*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Планирование и развитие карьеры

курсовые работы, Менеджмент

Объем работы: 46 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 1759

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
  • Глава 1. Теоретические основы проблемы деловой карьеры и ее формирования
  • §1. Планирование карьеры
  • §2. Типы, уровни и этапы развития трудовой карьеры
  • §3. Особенности мотивации планирования карьеры и факторы ее формирования
  • §4. Значение планирования карьеры для организации и работника
  • Глава 2. Процесс управление карьерой на примере торгового предприятия ООО «Мечта»
  • § 1. Характеристика предприятия
  • § 2. Основные методы и этапы планирования карьеры
  • § 3. Модель развития карьеры специалиста – товароведа
  • Глава 3. Рекомендации по совершенствованию развития карьеры в организации
  • Заключение
  • Литература
  • Приложение
  • Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юристъ, 1998. – 528с.
  • Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2000. – 420с.
  • Волгин А. П., Матирко В. И., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. - М.: Дело, 2003.
  • Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала // Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: МП "Сувенир", БГ, 1993.
  • Грачев М. В. Управление трудом: (Теория и практика капиталистического хозяйствования). - М.: Наука, 2000.
  • Данилова А. Управленческие дефекты или преимущества. //Трудовое право. - № 1. – январь 2002. – С.7-11.
  • Должностные инструкции персонала ООО «Мечта». 2006.
  • Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание// Менеджмент в России и за рубежом, №5, 1998.
  • Иглин В.А.. Проблемы развития профессиональной подготовки кадров на производстве. //Управление персоналом. - № 3. - 1998. – С.27-28.
  • Калмык В. А. К программе исследования трудовой карьеры // Методологические проблемы социологического исследования мобильности трудовых ресурсов. – Новосибирск, 2005.
  • Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия – М., 2004.
  • Персональная ответственность. //Эксперт – Урал. - № 19. – 19 мая 2002. С.34-35.
  • Прохоров А.П. Что представляет собой русская модель управления. //Управление персоналом. - № 7. – 2001. – С. 22.
  • Скрипник К.Д. Управленческая деятельность: структура, функции, навыки персонала. – М.: Приор, 1999.
  • Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 1999. – 268с.
  • Тихонова Н. Б. Карьера рабочего. - Новосибирск: Зап. -Сиб. кн. изд-во, 1995.
  • Яккока Ли. Карьера менеджера. /Общ. ред. и предисл. С.Ю. Медведкова. – М.: Прогресс. 1991. – 200с.
  • После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
    *- если автор дал согласие и выложил это описание.

    Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
    ФИО*


    E-mail для получения работы *


    Телефон


    ICQ


    Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



    CAPTCHA Image
    Сусловиямиприбретения работы согласен.

     
    Добавить страницу в закладки
    Отправить ссылку другу