Конфликты в организациях
рефераты, Менеджмент Объем работы: 21 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 350 руб. Просмотров: 518 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
Природа конфликтаПонятие конфликтаТипы конфликтовЭтапы протекания конфликтаПредконфликтная ситуацияНепосредственно конфликтРазрешение конфликтаПричины конфликтовПоследствия конфликтовУправление конфликтной ситуациейПротиводействие возникновению конфликтаКак должен реагировать руководитель?Структурные методы разрешения конфликтаКоординационные и интеграционные механизмыОбщеорганизационные комплексные целиСтруктура системы вознагражденийМежличностные стили разрешения конфликтовУклонениеСглаживаниеПринуждениеКомпромиссРешение проблемыЗаключениеСписок использованной литературыБородкин Ф.М. Коряк Н.М. Внимание: конфликт.- М., 1989г.
Вернер Зигерт. Руководить без конфликтов.– М., «Экономика», 1990г.Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. – Киев, «Внешторгиздат», 1991г.Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. – М. «Стрингер», 1992Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. «Основы менеджмента», М: Дело, 1992.Петровская Л. А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта. // Теоретические и методологические проблемы социальной психологии., 1977.Платонов О. А. Повышение качества трудовой жизни. Опыт США. — М„ 1992 Социология труда: Учебник / Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербины. — М.: Изд-во МГУ, 1993. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 1995.Управление трудовым коллективом/Зайцев Г. П. и др. Свердловск, 1989.Шаленко В. Н. Конфликты в трудовых коллективах. М., 1992.. С. 86-87Экономика и социология труда / Под ред Адамчука В. В. — М.: Экономическое образование, 1995.Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна и Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, 1996. С. 55-56После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.