« Анализ использования рабочего времени работающих на фирме»

Актуальность данной темы заключается в следующем: эффективное использование трудовых ресурсов, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и, через показатель эффективности труда на увеличение объемов оказанных услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. на технико-экономические показатели работы предприятия.
Поэтому на сегодняшний день очень важно для предприятия обеспечить
эффективное использование фонда рабочего времени, а для этого нужно установить
величину потерь рабочего времени и выявить причины, вызывающие у работника
эти потери.
Основная цель курсового проекта - выявить внутрипроизводственные
резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования
рабочего времени.
Основными задачами для достижения поставленной цели, является:
 Анализ баланса рабочего времени
 Определение целодневных потерь рабочего времени;
 Определение внутрисменных потерь рабочего времени;
 Анализ использования фонда рабочего времени
 Анализ фотографии рабочего дня и хронометража
 Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени,
Источниками информационной базы для анализа использования рабочего времени являются данные внутренней отчётности отдела кадров, статистическая отчётность, а также фотографии рабочего дня и хронометражные наблюдения.
Объектом исследования в данной работе является ООО «Ника», которое занимается пошивом и ремонтом одежды. Более подробная его характеристика будет представлена в практической части.
Предметом исследования являются трудовые ресурсы

В современных условиях функция государства и роль законодательства в регулировании условий труда и в частности рабочего времени кардинальным образом изменились. Связано это, конечно же, с пересмотром общего подхода к решению данного вопроса, в большинстве случаев данные моменты являются предметом коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования. И надо отметить, что договоры и соглашения приобретают все большее значение в установлении продолжительности рабочего времени и его распределении. А закон определяет предельные нормы рабочего времени и максимальную его продолжительность. А организации, в свою очередь, вправе самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени для своих работников, но не нарушая законодательство. То есть, локальные акты, исходя из сложившихся экономических и социальных условий могут либо закреплять существующие в законе нормы рабочего времени, либо сокращать их продолжительность, не уменьшая при этом оплату труда.
Одним из важнейших условий выполнения плана производства, увеличения выработки продукции на каждого члена трудового коллектива, а также рационального использования трудовых ресурсов является экономное и эффективное использование рабочего времени. От того, насколько полно и рационально используется рабочее время, зависят эффективность работы, выполнение всех технико-экономических показателей. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на промышленном предприятии.
В ходе работы над курсовым проектом был проведен анализ использования фонда рабочего времени на 000 «Ника», который включил в себя:
- определение величины внутрисменных потерь рабочего времени с помощью фотографии рабочего дня;
- составление баланса рабочего времени;
- определение состава внутрисменных потерь и непроизводственных затрат
рабочего времени;
- проведение хронометражных наблюдений и их анализ;
В результате анализа было выявлено, что трудовые ресурсы используются...