    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Материальное стимулирование труда
| курсовые работы, Разное Объем работы: 35 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 550 руб. Просмотров: 739 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА Создание объективных условий труда Сочетание материальных и моральных стимулов Поощрение и наказание ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА Психологическая характеристика оплаты труда. Сдельная и повременная оплата Социально-психологические требования к оплате труда Нормирование труда Общественная система внутриколлективного распределения материального вознаграждения за труд Премия ОПЛАТА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В США И ЯПОНИИ Формы и уровень оплаты труда Поощрительные системы оплаты труда ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
Грейсон Дж. младший, ОДелл К. Американский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1991. - Ч. IV.Гречикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. Ежемесячный деловой журнал управление персоналом. - АО Бизнес-школа №2, 1998. Комаров А.М. Управление и человек. - М., Политиздат, 1985. Основы предпринимательского дела,/Под ред. Ю.М. Осипова. - М.: Бек, 1996. Рапопорт В.Ш., Р.Л. Гричевский. Если вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе - М. Дело, 1993. Руководитель коллектива. Политич. литература. - М., 1974. Управление трудовым коллективом. Социально-психологические факторы оптимизации - Киев, Научная мысль 1988. Шепель. Управленческая психология. - М. Экономика, 1984.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.