Виды стимулирования персонала
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 29 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 450 руб. Просмотров: 1465 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1. Особенности стимулирования персонала1.1. Разработка системы стимулирования персонала1.2. Оптимизация методов стимулирования персонала2. Особенности стимулирования персонала в организации на примере спортивного магазина «Sprint»2.1. Особенности мотивации продавца2.2. Группа воздействия — торговый персонал. Виды стимулирования продавцов в спортивном магазине «Sprint»2.3. Совершенствование системы стимулирования персонала в спортивном магазине «Sprint»ЗаключениеСписок литературыИгнатенко А. Группа воздействия — торговый персонал // Директор, 8 (78), 27. 08. 2005.
Изотов В. Мотивация продавца // По материалам сайта HRM, 2005, октябрь. Кулагин О. А. Как разработать систему стимулирования персонала? // Кадровик, 2004-12-17Пустынникова Ю. Система мотивации персонала в торговых компаниях // Управление компанией. 2003-12-16 Сарно А. А. Современная мотивация и отношение к труду: социокультурный аспект. //. Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов /. Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с. Степов В. В. Одинцов В. А., Сергеев С. С. Оптимизация методов стимулирования персонала на основе оценки особенностей трудовой мотивации // Управление персоналом, №4, 2005. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /. Под науч. ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. -М.: МГУ, 1997. – 564 с. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. -М., 2001. – 523 с.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.