Управление конфликтами в организации
курсовые работы, Психология Объем работы: 33 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 604 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
Глава 1. Конфликт: понятие, виды, причины1.1. Понятие конфликт1.2. Диагностика и анализ причин конфликтаГлава 2. Теоретические аспекты проблемы управления конфликтами в организации2.1. Сущность процесса управления конфликтами2.2. Методы управления конфликтами в организацииЗаключениеСписок использованной литературыАндреева Г. М. Социальная психология. - М., 1997.
Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. Учебник для ВУЗов. - М.: ЮНИТИ, 1999. Выханский О. С., Наумов А. И., Менеджмент. - М., Гардарика, 1996. Горянина В. А. Психологические предпосылки непродуктивности стиля межличностного взаимодействия // Психологический журнал, т. 18, № 6, 1997. Гришина Н. В. Социально-психологические конфликты и совершенствование взаимоотношений в коллективе. // Социально-психологические проблемы производственного коллектива / Под ред. Шороховой Е. В. - М., 1983. Гришина Н. В., Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов. Автореферат канд. дисс. - Л., 1978. Моргунов Е. Б. Организационное поведение - М., 2004. Парыгин Б. Д., Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. / Под ред. В. А. Ядова. – М., 2000. Руденский Е. В., Социальная психология: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. Скотт Д. Г., Конфликты пути их преодоления / Внешторгиздат, -Киев, 1991. -191 с. Шепель В. М. Управленческая психология. - М., 1986.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.