    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Стиль управления персоналом
| рефераты, Менеджмент Объем работы: 13 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 200 руб. Просмотров: 609 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение1. Особенности стилей руководства 2. Сущность индивидуально-ситуативного стиля управления Заключение Список использованных источников и литературы
Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления – М., 2003.Ефремов В.С. Стратегия бизнеса: императивы 21-го века // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 6. С. 3–8. Журавлев А.А. Стиль в современной психологии управления. М.: Экономика, 2000. 218 с. Ибрагимова Ш.А. Показатели и факторы эффективности управления // Экономика и финансы. 2001. № 2. С. 9–12. Иванцевич Д.П., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Финансы и статистика, 2003. 470 с. Карданская Н.Л. Основы принятия управленческих решений. М.: Финансы и статистика, 2000. 258 с. Коротков Э.М. Исследование систем управления. М.: ДеКА, 2000. 280 с. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс. – 2000. – С. 135. Ромашов О.В. Социология и психология управления. М.: Экзамен, 2002. 512 с. Торбин А. Эволюция менеджмента в России // ЭКО. 2001. № 11. С. 26–45. Хохлова Т.П. Фактор повышения эффективности управления // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 2. С. 69-74.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.