    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Мотивация трудовой деятельности
| курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 35 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 550 руб. Просмотров: 649 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение1. Методы изучения мотивации сотрудников 2. Мотивация трудовой деятельности на предприятии 2. 1 Общая характеристика объекта исследования и особенностей вознаграждения персонала 2. 2 Основные этапы создания унифицированной системы оплаты труда на предприятии 2. 3 Внедрение унифицированной системы оплаты труда в ОАО «Орскнефтеоргсинтез» Заключение Список литературы
Батурина О. Методы изучения мотивации сотрудников // "Кадровый менеджмент". 23. 07. 2004. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). — М.: ОАО "Издательство "Экономика", 1997. — 368 с. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. №4, 2002. Андреев В. В. Проблемы мотивации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях //Управление персоналом. 1998. №10. с. 13-18. Гагаринская Г. П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности. Самара, 1999. 342с. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000. 512с. Соболев М. Рожкова Т. Как разработать систему материального стимулирования персонала // Финансовый директор. 2004. №4. с. 15-25. Сосновый А. П. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда // Справочник по управлению персоналом. 2001. №1. с. 73-86. Комаров Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом //Управление персоналом. 2002. № 1 (66). с. 38- 41. Комарова Н. М. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 1997. №10. с. 90–92. Магура М. И. Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. М., 2003. 196с. Малыхина М. А. Эффективное сочетание методов материального и нематериального стимулирования персонала. Мотивация и карьера // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 8. с. 59- 63. Петрова Е. А. Система дополнительного вознаграждения в международной компании //Справочник по управлению персоналом. 2001. №6. с. 89-97.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.