Договор подряда

Договор подряда является одним из наиболее детально урегулированных Гражданским кодексом Российской Федерации (далее – ГК РФ) видов догово-ров. Ему посвящено в общей сложности 67 статей главы 37 «Подряд», вклю-чающей в себя 5 параграфов. В ходе последней кодификации, правовое регули-рование данного комплекса правоотношений претерпело существенные изме-нения. Обращает на себя внимание не только степень детализации подрядных правоотношений, но и ряд новелл посвященных предмету, содержанию дого-вора, характеристике прав и обязанностей сторон, появление которых в ГК РФ обусловлено новыми рыночными отношениями, складывающимися в россий-ской экономике.
Такое внимание законодателя к договору подряда вызвано не только тем, что этот договор является достаточно часто встречающимся на практике, но и тем, что регулируемые им отношения чрезвычайно разнообразны и требуют в связи с этим наиболее полного учета всех особенностей, присущих различным видам договора подряда.
Несмотря на столь детальную законодательную регламентацию подрядных отношений, на практике встречаются случаи неверного применения законодатель-ства о подряде, вызванные недостаточными знаниями правоприменителей или не-верным толкованием ими норм, а также возможными пробелами правового регу-лирования и противоречиями в формулировках правовых норм о подряде. Данные обстоятельства обусловливают необходимость проведения исследования, в кото-ром должен быть учтен опыт правоприменения изучаемых норм, накопленный, за тринадцатилетний срок, прошедший с момента введения их в действие.
В силу своей значимости, различные вопросы подрядных отношений рас-сматривались в отечественной литературе разных лет. Несмотря на несомненную значимость проводимых по данной тематике исследований, вместе с тем пред-ставляется, что они не исчерпали всего круга вопросов, требующих своего разре-шения в данной области. В частности, остается открытым вопрос исчисления це-ны работы в случае инфляции, недостаточно четко...

В настоящей работе были проанализированы положения российского законодательства о правовом регулировании договора подряда. По результатам исследования был сформулирован ряд выводов, суть которых сводится к следующему.
1. Еще со времен римского права договор подряда существует как самостоятельный договор гражданского законодательства, которому отведена роль универсального регулятора экономических отношений в области осуществления работ.
2. Договор подряда является одним из видов обязательств и принадлежит к группе договоров, направленных на выполнение работ. При этом подрядное правоотношение направлено на выполнение не любых работ, а лишь таких, которые приводят к созданию результата, отделимого от самой работы.
3. Глава 37 ГК РФ регламентирует подряд как единый в правовой сущности договор, имеющий общие начала (§ 1) и ряд разновидностей (§ 2 – 5 (бы-товой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изы-скательских работ, подрядные работы для государственных нужд)).
4. Существенными, характерными признаками договора подряда являются:
а) предметом договора подряда является результат работы, который все-гда носит индивидуальный характер;
б) подрядчик обязуется выполнить работы, определенные заказчиком;
в) работа должна быть выполнена подрядчиком за свой риск, если иное не предусмотрено законом или договором;
г) это обязанности подрядчика выполнить работу и передать результат заказчику, а также корреспондирующие ей обязанности заказчика - принять ре-зультат и оплатить его.
Таким образом, договор подряда является консенсуальным, двусторон-ним и возмездным. Однако в отличие от иных консенсуальных договоров под-ряд не может быть исполнен непосредственно в момент заключения договора, поскольку для достижения требуемого результата следует затратить некоторое время на выполнение работы.
5. Проведенный анализ норм ГК РФ, регулирующих общие положения о договоре подряда, выявил отдельные пробелы и недостатки действующего за-конодательства,...