Особенности японского менеджмента
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 36 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 650 руб. Просмотров: 633 | | |
Оглавление
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Понятие и принципы управления «по японски» 5
2. Специфика поведения в организации 10
3.Особенности системы контроля и управления качеством 15
4. Управление трудовыми ресурсами 21
5. Роль профсоюзов Японии в управлении организацией 32
Заключение 35
Список литературы 37
В настоящей работе были проанализированы особенности менеджмента по-японски. По результатам исследования был сформулирован ряд выводов, суть которых сводится к следующему.
В последние годы, одной из наиболее эффективных школ менеджмента во всем мире признана - японская. Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Общепризнанно, что успехи в послевоенном развитии японской экономики в значительной мере обусловлены рациональной организацией производства и управления. И в этой области Япония сумела создать свою оригинальную систему менеджмента. Сначала японские предприниматели широко перенимали зарубежный, прежде всего американский, опыт в этой сфере. Но перенесенные на японскую почву и соответствующим образом (с учетом специфических национальных особенностей) скорректированные методы и система организации и управления производством и сбытом дали весьма ощутимый результат. В настоящее время Япония опережает своих конкурентов в области контроля за качеством, рационализации, автоматизации производства, управлении трудовыми ресурсами.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.