Проектирование управления служебно-профессиональным ростом персонала в организации "ХХХХ"
дипломные работы, Менеджмент Объем работы: 103 стр. Год сдачи: 2004 Стоимость: 2000 руб. Просмотров: 1257 | | |
Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ. 3
I РАЗДЕЛ. ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 9
1. Исторический взгляд на управление 9
2 Управление деловой карьерой в организации 19
3. Управление деловой карьерой 29
II РАЗДЕЛ. УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ХХХХ 33
1 Служебно-профессиональное продвижение на ООО «ХХХХ» как объект исследования 33
2. Результаты социологического опроса персонала предприятия ООО «ХХХХ» 55
III РАЗДЕЛ. ПРОЕКТ ОПТИМИЗАЦИИ СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ НА ООО «ХХХХ» 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 89
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Лениногорское управление тампонажных работ: крупная организация
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.