    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Диагностика в подборе кадров
| курсовые работы, Психология Объем работы: 47 стр. Год сдачи: 2006 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 937 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение. 2
Глава 1. Проблема изучения диагностики в процессе отбора персонала в современной литературе. 5
1.1. Подходы к пониманию понятия профессионального отбора кадров. 5
1.2. Исследования психодиагностики в процессе подбора персонала. 19
Глава 2. Экспериментальное исследование, посвященное исследованию роли диагностики в подборе кадров. 26
2.1. Цели, гипотеза и задачи исследования. 26
2.2. Методика исследования. 26
2.3. Результаты исследования. 30
2.4. Обсуждение результатов. 33
Заключение. 41
Список литературы. 43
Приложения. 44
Глава 1. Проблема изучения диагностики в процессе отбора персонала в современной литературе. 5
1.1. Подходы к пониманию понятия профессионального отбора кадров. 5
1.2. Исследования психодиагностики в процессе подбора персонала. 19
Глава 2. Экспериментальное исследование, посвященное исследованию роли диагностики в подборе кадров. 26
2.1. Цели, гипотеза и задачи исследования. 26
2.2. Методика исследования. 26
2.3. Результаты исследования. 30
2.4. Обсуждение результатов. 33
Заключение. 41
Список литературы. 43
Приложения. 44
1317
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.