    Сейчас на сайте: 1 посетителей (2 зарегистрированных, -1 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
ответы по менеджменту
| ответы на вопросы, Менеджмент Объем работы: 24 стр. Год сдачи: 2008 Стоимость: 200 руб. Просмотров: 1212 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
1. Понятие менеджмента
2. Исторические этапы развития и научные школы менеджмента.
3. Принципы управления
4. Управление и его элементы
5. Общие функции менеджмента
6. Социально-психологические функции менеджмента
7. Планирование
8. Функции контроля и регулирования
9. Виды документов и требования к их оформлению.
10. Лидерство и его практическое значение в управлении.
11. Формирование коллектива
12. Стиль работы руководителя
13. Виды конфликтов, значение проблемы профилактики конфликтов в управлении.
14. Типовые способы разрешения конфликтов. Теория и примеры.
15. Сущность мотивации и стимулирования. Понятие мотива и стимула.
16. Структура мотивационного процесса- основа теории мотивации.
17. Методы моделирования и оптимизации решений
18. Социологические методы управления
19. Построение организации
2. Исторические этапы развития и научные школы менеджмента.
3. Принципы управления
4. Управление и его элементы
5. Общие функции менеджмента
6. Социально-психологические функции менеджмента
7. Планирование
8. Функции контроля и регулирования
9. Виды документов и требования к их оформлению.
10. Лидерство и его практическое значение в управлении.
11. Формирование коллектива
12. Стиль работы руководителя
13. Виды конфликтов, значение проблемы профилактики конфликтов в управлении.
14. Типовые способы разрешения конфликтов. Теория и примеры.
15. Сущность мотивации и стимулирования. Понятие мотива и стимула.
16. Структура мотивационного процесса- основа теории мотивации.
17. Методы моделирования и оптимизации решений
18. Социологические методы управления
19. Построение организации
1. Понятие менеджмента
2. Исторические этапы развития и научные школы менеджмента.
3. Принципы управления
4. Управление и его элементы
5. Общие функции менеджмента
6. Социально-психологические функции менеджмента
7. Планирование
8. Функции контроля и регулирования
9. Виды документов и требования к их оформлению.
10. Лидерство и его практическое значение в управлении.
11. Формирование коллектива
12. Стиль работы руководителя
13. Виды конфликтов, значение проблемы профилактики конфликтов в управлении.
14. Типовые способы разрешения конфликтов. Теория и примеры.
15. Сущность мотивации и стимулирования. Понятие мотива и стимула.
16. Структура мотивационного процесса- основа теории мотивации.
17. Методы моделирования и оптимизации решений
18. Социологические методы управления
19. Построение организации
2. Исторические этапы развития и научные школы менеджмента.
3. Принципы управления
4. Управление и его элементы
5. Общие функции менеджмента
6. Социально-психологические функции менеджмента
7. Планирование
8. Функции контроля и регулирования
9. Виды документов и требования к их оформлению.
10. Лидерство и его практическое значение в управлении.
11. Формирование коллектива
12. Стиль работы руководителя
13. Виды конфликтов, значение проблемы профилактики конфликтов в управлении.
14. Типовые способы разрешения конфликтов. Теория и примеры.
15. Сущность мотивации и стимулирования. Понятие мотива и стимула.
16. Структура мотивационного процесса- основа теории мотивации.
17. Методы моделирования и оптимизации решений
18. Социологические методы управления
19. Построение организации
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.