Управление персоналом.

1. Проблема рабочей силы и кадровая политика.
2. Активная и компенсаторная кадровая политика
3. Персонал и его структура Расчет численности персонала
4. Принципы управления персоналом
5. Отбор персонала и его методы
6. Обучение персонала
7. Расстановка и аттестация персонала
8. Трудовые договоры и их расторжение
9. Проблема текучести кадров
10 Административные методы управления персоналом
11 Экономические методы менеджмента персонала
12. Стимулирование труда и материальные стимулы
13. Оплата по затратам труда
14. Оплата по результатам труда
15.Теории уровня оплаты труда.
16. Условия оплаты труда
17. Планирование фонда заработной платы
18. Формы и системы оплаты труда и их факторы
19. Оплата труда руководителей
20. Социальная защита и развитие трудового коллектива
21. Условия и содержание труда
22. Социально-психологический климат и сплоченность коллектива
23 Социально-психологические методы управления
24. Малые группы: задачи, методы и технология взаимодействия, мотивация
25. Сущность конфликта
26. Типология конфликта
27. Течение конфликта
28 Стили поведения личности в конфликте
29.Поведение руководителя в конфликте.
30. Конфликтные личности
31. Влияние как метод менеджмента и его психология
32.Кратковременное влияние и долговременное влияние
33. Убеждение как метод менеджмента
34. Процесс убеждения
35. Дискуссия как процесс коллективного убеждения