Управление трудовой мобильностью
дипломные работы, Менеджмент Объем работы: 81 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 3000 руб. Просмотров: 722 | | |
Оглавление
Заказать работу
При запросе вышлю демоверсию.
На примере небольшого предприятия (55 чел.)
Введение
1. Сущность и значение трудовой мобильности
1.1. Сущность, виды и формы трудовых перемещений
1.2. Показатели, характеризующие трудовые перемещения
1.3. Методы управления трудовыми перемещениями в организации
2. Исследование трудовой мобильности на примере ООО «»
2.1. Краткая характеристика объекта исследования
2.2. Анализ трудовой мобильности персонала
3. Совершенствование управления трудовой мобильностью
в ООО «»
3.1. Выводы по результатам исследования
3.2. Разработка мероприятий по снижению текучести кадров
3.2. Обоснование эффективности рекомендуемых мероприятий
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.