Политика государства в сфере прогнозирования положения женщин в россии

Актуальность данной темы заключается в том, что в практическом плане женщины, проявляя явное недовольство тем положением, которое
они занимают в обществе, все больше и больше «обнаруживают» свою непредставленность в различных сферах общественной и политической
жизни страны. В частности, обнаружилось, что женщины среди депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации третьего созыва составляют лишь 7 процентов и по этому показателю Россия сегодня занимает 80-ое место в мире. Да и среди
депутатов Государственной Думы четвертого созыва женщин стало больше лишь на несколько человек.
В то же время нельзя не отметить, что постсоветское российское государство предпринимало и предпринимает меры, направленные на
совершенствование правового положения женщин. Эти меры нашли отражение, как в Конституции Российской Федерации, так и в ряде
нормативных правовых актов.
Так, ст.19 Конституции Российской Федерации закрепляет, что «мужчины и женщины имеют равные права и свободы и равные возможности для
их реализации».
К числу важнейших документов, принятых в этой области относятся: Концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и
равных возможностей мужчин и женщин; Федеральный закон Российской Федерации от 30 октября 1997 года №137-Ф3 «О ратификации
конвенции о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями»;
Постановление Государственной Думы Федерального Собрания РФ «О составе комитета Государственной Думы по делам женщин, семьи и
молодежи»; Указы Президента Российской Федерации: от 4 марта 1993 года № 337 «О первоочередных задачах государственной политики в
отношении женщин» ; от 18 июня 1996 года № 932 «О национальном плане действия по улучшению положения женщин и повышению их роли в
обществе до 2000 года»; Постановления Правительства Российской Федерации: от 25 февраля 2000 года №162 «Об утверждении перечня
тяжелых работ и работ с...

Отправным пунктом решения «женского вопроса» в нашей стране следует считать 1918 г., когда принцип равенства женщин и мужчин во всех
сферах жизни — гражданских и юридических правах, труде, образовании, семейной жизни — был не только провозглашен, но и закреплен в
первой Конституции Советского государства, ряде других политических актов.
Поиски социального равенства женщин и мужчин шли через отвоевывание прав:
на труд рядом с мужчинами (которые длительное время
препятствовали приему женщин на работу, опасаясь конкуренции);
на образование (доступ к высшему образованию женщины получили в Европе только в конце 19 в.);
на участие в выборах (суфражистки в начале 20 в. полагали, что это автоматически откроет женщинам доступ к инстиутам власти). Каждое
отвоеванное право было не только победой, но и своеобразным поражением, т.к фактически прибавляло женщине обязанности, не меняя ее
второстепенного положения в обществе.
Одной из острых социальных проблем на современном этапе является проблема женского труда. На территории России проживает 78,7 млн
женщин, что составляет 53 % населения, 34 млн из них занято в народном хозяйстве. В соответствии с законом РФ запрещено применение
труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда. Однако в промышленности и при неблагоприятных условиях
труда работает 3,5 млн женщин. Среди всех работников, занятых на особо тяжелых и вредных работах, каждая пятая — женщина. На каждом
шестом предприятии из 40 проверенных Генеральной прокуратурой РФ выявлены нарушения закона в отношении женщин.
Таким образом, демографические и социально-экономические факторы, имеющие региональную специфику, неоднозначно воздействуют на
процессы, влияющие на женскую безработицу, что в конечном итоге делает необходимым усиление регионального аспекта при разработке
программ занятости.
Понять социальное прогнозирование как проблему социологии (в том числе теоретической социологии) – дело совершенно естественное, но...