Профессиограмма

Способность человека к выполнению конкретной деятельности в рамках заданных временных лимитов и параметров ее эффективности
и затрат психофизиологических ресурсов человека определяет содержание работоспособности как основной составляющей надежности
человека. Для оценки такого сложного многопланового явления, как работоспособность, применяется комплексный подход, при котором
используются показатели, относящиеся к разным системам: эффективности, или продуктивности, деятельности, самочувствия человека, и
психофизиологические показатели состояния систем и функций организма, которые входят в качестве обеспечивающих и оперативных
компонентов в функциональную систему деятельности. В качестве психофизиологических показателей используются преимущественно ЧСС,
ЭПГ, ЭМГ, ЭОГ, КГР и др.
В связи с постоянным изменением характера труда, насыщением его интеллектуальным содержанием и увеличением напряженности
существенными направления гуманизации и повышения надежности труда становятся психофизиологический анализ деятельности человека,
оптимизация его психофизиологических состояний, решение задач профессионального отбора и профпригодности, определение и формирование
индивидуально-психофизиологических качеств человека, важных для выполнения той или иной конкретной деятельности, и оптимизация
неблагоприятных психических состояний.
Психофизиологический анализ профессиональной деятельности предполагает рассмотрение ее как сложно, многомерного и
многоуровневого, динамического и развивающегося явления, и поэтому исследование деятельности не должно ограничиваться анализом только
психологических составляющих и их социальной обусловленности – необходимо изучение физиологического обеспечения деятельности и
разработка концепций, анализирующих физиологические процессы, ее реализующие. Именно поэтому психофизиологический анализ
деятельности – изучение ее структуры и физиологических составляющих и их взаимоотношений с психологическими составляющими – стал...

Психофизиологический анализ профессиональной деятельности предполагает рассмотрение ее как сложно, многомерного и
многоуровневого, динамического и развивающегося явления, и поэтому исследование деятельности не должно ограничиваться анализом
только психологических составляющих и их социальной обусловленности – необходимо изучение физиологического обеспечения деятельности и
разработка концепций, анализирующих физиологические процессы, ее реализующие.
Бухгалтер – это специалист, выполняющий на предприятиях, в организациях и учреждениях работу по различным видам
бухгалтерского учета: уточнение состава и источников хозяйственных средств, контроль за их движением; ведение учета основных средств,
товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности,
расчеты с поставщиками и заказчиками; осуществление приема, контроля первичной документации по соответствующим участкам учета,
обработка ее вручную или с помощью ЭВМ; составление отчетных калькуляций себестоимости продукции, проведение начисления и
перечисления платежей в государственный бюджет, взносов в фонды социального и пенсионного страхования, заработной платы сотрудников,
налогов; контроль за соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет организационно-хозяйственных и других расходов,
сохранностью бухгалтерской документации, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.