Совершенствование процесса коммуникации в современной организации ОАО «Заря»

ВВЕДЕНИЕ

В условиях функционирования современных предприятий России наблюдаются коренные изменения, которые вызваны следующими причинами:
- проведением смены социально-экономической системы и связанных
с этим пересмотром стереотипов мышления, сложившихся в течение
последних десятилетий;
- пересмотром требований к продукции и услугам, учитывающим
рыночные отношения, предпринимательскую активность и переход к
различным формам собственности;
- кардинальным изменением функций и методов государственного
регулирования и управления.
Кроме специфических причин, возникших на текущий момент в России, во всем мире также стремительно накапливаются объективные условия общественного развития, радикально меняются традиционные представления о сущности, чертах и свойствах предприятия, выпускающего продукцию. Эти новые условия характеризуются такими явно выраженными тенденциями, как:
- глобализация экономики, связанная с конкуренцией в мировом
масштабе, с возможностью создания собственного распределенного
производства, наличием поставщиков и торговли по всему миру и т.д.;
- нарастание темпов и масштабов революционных изменений в
технологической среде производства в сторону информационных
технологий, вызванных повышением сложности и наукоемкости
поставляемых продуктов и услуг;
- ориентация на небольшие по емкости рынки сбыта, что приводит к
отказу от единого крупномасштабного производства по всему циклу в
традиционном понимании;
- все более широкое применение интегральных технологий,
радикально и практически одновременно меняющих как процессы
производства, так и управления последним.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в мировой практике передовые предприятия, исходя из этих объективных условий, начали менять формы и модели организации своей деятельности, стремясь в максимальной степени приспособиться к происходящим изменениям и решить...

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Амелина Р. Компьютер в работе кадровой службы: обзор программных продуктов // Кадровое Дело. – 2005. - №2 – С. 24-25.
2. Барановская Т.П.и др. Информационные системы и технологии в экономике. – М.: Финансы и статистика, 2003. - 416 с.
3. Божко В.П. Информационные технологии в статистике. – М.: Финстатинформ, 2002. - 144 с.
4. Веревченко А.П., и др. Информационные ресурсы для принятия решений. – М.: Деловая Книга, 2002. - 560 с.
5. Волокитин А.В. и др. Средства информатизации государственных организаций и коммерческих фирм. Справочное пособие. – М.: ФИОРД-ИНФО, 2002. - 272 с.
6. Гаскаров Д.В. Интеллектуальные информационные системы. – М.: Высшая школа, 2003. - 432 с.
7. Гаранин М.В., Журавлев В.И., Кунегин С.В. Системы и сети передачи информации. – М.: Экзамен, 2003. - 336 с.
8. Герасимова Л.Н. Информационное обеспечение маркетинга. – М.: Маркетинг, 2004. - 120 с.
9. Годин В.В., Корнеев И.К. Информационное обеспечение управленческой деятельности. – М.: Высшая школа, 2001. - 240 с.
10. Гринберг А.С., Король И.А. Информационный менеджмент. –М.: Юнити-Дана, 2003. - 416 с.
11. Гринберг А.С., Шестаков В.М. Информационные технологии моделирования процессов управления экономикой. – М.: Юнити-Дана, 2003. - 400 с.
12. Душин В.К. Теоретические основы информационных процессов и систе. – М.: Дашков и Ко, 2002. - 250 с.
13. Карабутов Н.Н. Информационные технологии в экономике. - М: Экономика, 2003. - 208 с.
14. Калянов Г.Н. Консалтинг: от бизнес-стратегии к корпоративной информационно-управляющей системе. - М.: Горячая Линия – Телеком, 2004. - 208 с.
15. Когаловский М.Р. Перспективные технологии информационных систем. – М.: ДМК Пресс, Компания АйТи, 2003. - 288 с.
16. Липаев В.В. Системное проектирование сложных программных средств для информационных систем. – М.: Синтег, 2002. - 268 с.
17. Майкл Дж. Д. Саттон Корпоративный документооборот. Принципы, технологии, методология внедрения. – М.: БМикро, Азбука, 2002. - 446 с.
18. Маклаков С.В. Моделирование...