    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Охарактеризуйте роль делового общения и культуры поведения партнеров в бизнесе
| контрольные работы, Культура Объем работы: 9 стр. Год сдачи: 2006 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 940 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Вопрос 1. 1
Охарактеризуйте роль делового общения и культуры поведения партнеров в бизнесе. 1
Вопрос 2. 2
Сформулируйте свой вариант «Кодекса» этичных взаимоотношений руководителя и подчиненных «сверху- вниз» и «снизу вверх» (до десяти принципов по каждому виду отношений) 2
А) 2
Б) 3
Вопрос 3 Каких правил следует придерживаться руководителю в практике применения поощрений и наказаний подчиненных? 3
Вопрос 4. Какие манеры, качества характеризуют деловую компетентность современного руководителя? 3
Вопрос 5 4
Приведите примеры комплиментов партнерам по деловому воздействию (до десяти вариантов). 4
Вопрос 6 4
Трансакционный анализ. Приведите по два пример каждого трансакта со схемой их эго- состояний: 4
Параллельные трансакции бывают двух типов 5
Рt-ребенок, В- взрослый, Р- родитель 6
Парень: “Не хотите ли выпить крюшон?” 7
Вопрос 7 7
Дайте характеристику основных типов стилей руководства по следующим параметрам воздействия в деловых отношениях руководителя с подчиненными 7
Охарактеризуйте роль делового общения и культуры поведения партнеров в бизнесе. 1
Вопрос 2. 2
Сформулируйте свой вариант «Кодекса» этичных взаимоотношений руководителя и подчиненных «сверху- вниз» и «снизу вверх» (до десяти принципов по каждому виду отношений) 2
А) 2
Б) 3
Вопрос 3 Каких правил следует придерживаться руководителю в практике применения поощрений и наказаний подчиненных? 3
Вопрос 4. Какие манеры, качества характеризуют деловую компетентность современного руководителя? 3
Вопрос 5 4
Приведите примеры комплиментов партнерам по деловому воздействию (до десяти вариантов). 4
Вопрос 6 4
Трансакционный анализ. Приведите по два пример каждого трансакта со схемой их эго- состояний: 4
Параллельные трансакции бывают двух типов 5
Рt-ребенок, В- взрослый, Р- родитель 6
Парень: “Не хотите ли выпить крюшон?” 7
Вопрос 7 7
Дайте характеристику основных типов стилей руководства по следующим параметрам воздействия в деловых отношениях руководителя с подчиненными 7
Культура общения- важнейшая сторона профессионального поведения делового человека, предпринимателя. Знание этикета — необходимое профессиональное качество, которое надо приобретать и постоянно совершенствовать. Почти 70% выгодных для отечественных предпринимателей сделок не состоялись из-за того, что российские бизнесмены не знают правил делового общения и не владеют культурой поведения. Эта цифра подтверждается и мировым опытом. Так, еще в 1936 г. Дейл Карнеги писал: «Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на 15 зависят от его профессиональных знаний и процентов на 85 — от его умения общаться с людьми».
Немало рушится карьер и теряется денег из-за неправильного поведения или невоспитанности. Зная это, японцы тратят на обучение хорошим манерам
Немало рушится карьер и теряется денег из-за неправильного поведения или невоспитанности. Зная это, японцы тратят на обучение хорошим манерам
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.