Методика определения темперамента

Темперамент представляет собой результат объединения разнообразных биологических компонентов, которые вовлечены в
функционирование системы поведения. Это обобщенная, качественно отличающаяся система разнообразных психобиологических свойств
индивидуального поведения, потому темперамент проявляется и в психической ориентировке, и в программировании, и в регуляции, и в
оценке жизнедеятельности человека в виде динамических процессов и состояний. К последним относят: интенсивность, скорость, темп, ритм,
а также эмоциональную чувствительность и пластичность.
Темперамент принадлежит к первичным формам высшего психического синтеза. Его физиологической основой является тип высшей
нервной деятельности, определяемый соотношением силы, уравновешенности, подвижности возбудительного и тормозного процессов.
Однако соотношение между типом высшей нервной деятельности и традиционно выделяемыми типами темперамента (сангвиника, холерика,
флегматика и меланхолика) далеко неоднозначны.
Темперамент, как психобиологическое свойство личности, проявляется в особенностях освоения предметного мира в стремлении к
умственному и физическому труду, в социальных контактах, в быстроте перехода от одних видов деятельности к другим или от одних способов
мышления к другим, в быстроте моторно-двигательных актов, в скорости речи, в эмоциональной чувствительности к расхождениям между
задуманным и результатами общения и деятельности, в чувствительности к неудачам и оценкам людей.
Для оценки темперамента и его свойств разработано немало диагностических инструментов. Существуют лабораторные методы
диагностики, дающие достаточно объективную информацию об общей активности, скорости возникновения психических процессов, их
интенсивности и устойчивости, темпе и ритме деятельности и поведения человека.

История развития представлений о темпераменте привела к формулировке достаточно четких критериев, на основании которых
решается, относится ли данное свойство к темпераменту или нет. Разными исследователями, занимающимися изучением темперамента,
называются не противоречащие друг другу, а часто и совпадающие критерии. Как следствие этого, свойства темперамента, выделяемые на
основании этих критериев, часто оказываются похожими.
При изучении личностной сферы в контексте теории черт свойства темперамента и собственно личностные черты не разделяются,
что приводит к некоторому совпадению структуры личностных свойств, описываемой в теории черт, и структур свойств темперамента.
В качестве наиболее существенных свойств личности, обусловливающих индивидуальные различия по максимально широкому
кругу особенностей поведения, называется пять характеристик. Эти характеристики были получены в результате анализа всех тех
особенностей поведения человека, которые отражены в языке, и их последующей группировки с помощью различных статистических
методов. Высокий уровень обобщенности этих характеристик и их универсальный характер определил название этой структуры свойств -
Большая пятерка.