Характеристика основных видов паблик рилейшнз

PR является естественным элементом общественных взаимодействий на протяжении всей истории человечества.
Чтобы жить в обществе, людям необходимо было поддерживать определенный уровень согласия, что требовало от «верхов» наличия такой
важной способности, как умение убеждать, влиять.
Ритуальные пляски шамана, кровавые жертвоприношения, речь вождя перед своими соплеменниками —  все эти формы социальной
коммуникации — отдаленный прообраз современных связей с общественностью.
Public relations — специфический сектор менеджмента, направленный на создание благоприятной и доброжелательной социальной среды
деловой активности. В современных менеджменте, предпринимательстве, политике, административной работе public relations (PR) все
более и чем дальше, тем более явно, выходит на первый план, а владение технологией PR становится одним из основных требований к
компетентности современного делового человека (предпринимателя, менеджера, политика и т.д.).
Таким образом, целью данной работы является рассмотрение основных видов Public Relations.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть сущность Public Relations;
Привести классификацию Public Relations по различным критериям;
Охарактеризовать основные виды Public Relations.

В результате проделанной работы были рассмотрены основные виды Public Relations.
При рассмотрении данного вопроса были решены следующие задачи:
Рассмотрена сущность Public Relations;
Приведена классификация Public Relations по различным критериям;
Охарактеризованы основные виды Public Relations.
Цель ПР — установление двустороннего общения для выявления общих представлений или общих интересов и достижение
взаимопонимания, основанного на правде, знании и полной информированности.
Осуществление ПР на практике можно подразделить на три условные группы:
Активные действия по достижению доброжелательности. Сюда входит создание и поддержание доброжелательного отношения
общественности к деятельности организации с целью обеспечить ее нормальное функционирование и расширение деятельности.
Сохранение репутации. Столь же важно приглядеться к внутренней жизни организации с тем, чтобы обнаружить и отказаться от традиций и
обычаев, которые, будучи вполне законными, могут тем не менее вступить в противоречие с общественным мнением или повредить
взаимопониманию.
Внутренние отношения. Использование приемов ПР для создания у сотрудников организации чувства ответственности и
заинтересованности в делах администрации.