Проблема ролевого поведения

Личность является одним из тех феноменов, которые редко истолковываются одинаково двумя разными авторами. Все определения
личности так или иначе обусловливаются двумя противоположными взглядами на ее развитие. С точки зрения одних, каждая личность
формируется и развивается в соответствии с ее врожденными качествами способностями, а социальное окружение при этом играет
весьма незначительную роль. Представители другой точки зрения полностью отвечают за врожденные внутренние черты и способности
личности, считая что личность - это некоторый продукт, полностью формируемый в ходе социального опыта. Очевидно, что это крайние
точки зрения на процесс формирования личности. В своем анализе мы, конечно, должны учитывать как биологические особенности
личности, так и ее социальный опыт. Вместе с тем практика показывает, что социальные факторы формирования личности более весомы.
Представляется удовлетворительным определение личности, данное В. Ядовым: «Личность - целостность социальных свойств человека,
продукт общественного развития и -включения индивида в систему социальных отношений посредством активной деятельности и
общения». В соответствии с этим взглядом личность развивается из биологического организма исключительно благодаря различным видам
социального культурного опыта.
Актуальность исследования ролевого конфликта обусловлена рядом причин, теоретического и практического характера. Профессиональная
деятельность, способствуя реализации творческого личностного потенциала, развитию ощущения личной независимости и самоценности,
одновременно сокращает время самореализации человека в семейной сфере, что может приводить к ролевой перегрузке, напряжению и
конфликту.
Социально-психологическая составляющая феномена ролевого конфликта изучены явно недостаточно. Около 75 процентов отечественных
исследований ориентированы на социально-экономический или социологический подходы к этой проблеме.
Целью большинства исследований является определение...

В ходе выполнения работы была достигнута ее основная цель и решены все задачи, поставленные во введении. В заключении сделаем
несколько выводов по работе.
Актуальность исследования ролевого конфликта обусловлена рядом причин, теоретического и практического характера. Профессиональная
деятельность, способствуя реализации творческого личностного потенциала, развитию ощущения личной независимости и самоценности,
одновременно сокращает время самореализации человека в семейной сфере, что может приводить к ролевой перегрузке, напряжению и
конфликту.
Роль — это функция, нормативно одобряемый образ поведения, ожидаемый от каждого человека, занимающего данную позицию. Роль тесно
связана с нормами.
В процессе достижения определенного статуса и исполнения соответствующей социальной роли может возникнуть ролевое напряжение -
трудности при выполнении ролевых обязательств и несоответствия внутренних установок личности требованиям роли. Ролевое
напряжение может повышаться в связи с неадекватной ролевой подготовкой, или ролевым конфликтом, или неудачами, возникающими при
исполнена данной роли.