Анализ личностных профессиональных качеств

Профессиональная эффективность характеризует свойство некоторых людей выполнять свою работу на высоком уровне –
систематически, эффективно и надежно. Человек может приобрести профессионализм в результате специальной подготовки и долгого
опыта работы, а может и не приобрести профессионализма, а лишь «числиться» профессионалом. Для приобретения профессионализма
необходимы соответствующие способности, желание и характер, готовность постоянно учиться и совершенствовать свое мастерство.
Понятие профессиональной эффективности не ограничивается характеристиками высококвалифицированного труда; это и особое
мировоззрение человека. Е.А.Климов, считает, что необходимо рассматривать профессионализм «не просто как некий высокий уровень
знаний, умений и результатов человека в данной области деятельности, а как определенную системную организацию сознания, психики
человека».
В настоящее время в научной литературе много говорится о формировании профессионализма в различных видах деятельности.
Пути формирования профессионализма могут быть различными.
Так как самореализация личности наиболее плодотворно осуществляется в профессиональной деятельности, то именно
профессиональная деятельность дает максимальные потенциальные возможности одновременного и наиболее полного удовлетворения
всех основных потребностей личности (потребности в социальном признании, самоуважении, безопасности и т. д.). Само формирование
человеческой личности в значительной степени происходит в ходе профессиональной деятельности и под ее влиянием.
В последние десятилетия исследования личности профессионала ведутся в двух направлениях.
Во-первых, большое число работ посвящено изучению отдельных индивидуально-психологических особенностей личности в труде.
С экспериментальной точки зрения проще осуществить углубленное изучение одной или нескольких черт личности, проследить проявление
этого свойства в профессиональной деятельности, его влияние на процесс и результаты работы,...

Профессионализм, являясь свойством конкретного человека-профессионала и полностью отражая его индивидуальность,
одновременно реализуется как качество «надындивидуальное», поскольку формируется с учетом профессиональных требований
конкретной социально-производственной системы и обеспечивает ее воспроизводство, сохранение и развитие.
Общие закономерности становления профессионала по-разному преломляются в различные профессиях. Специфичны предмет
труда, его задачи, средства, условия и результаты в разных видах труда, соответственно будут различаться профессионально важные
психологические качества, необходимые для труда в разных профессиях. В различных профессиях неодинаково легко и быстро могут
проходить процессы от адаптации к мастерству и творчеству, проявляться индивидуализация труда, по-разному может складываться
соотношение саморазвития и самосохранения и т.д.