Профессиональная этика социального работника

Этика социальной работы — это проявление общих норм морали в социальном обслуживании. К основным принципам профессиональной этики
социального работника относятся: ответственность перед клиентом, ответственность перед профессией и коллегами, ответственность
перед обществом.
Требования к личностно-нравственным качествам социального работника диктуются также спецификой его работы. У него должны быть
развиты чувства долга, добра и справедливости, собственного достоинства и уважения достоинства другого человека; терпимость,
вежливость, порядочность, эмоциональная устойчивость; личностная адекватность самооценке, уровню притязаний и социальной
адаптированности. Также важно обладать определенными педагогическими навыками. Соблюдение специалистами по социальной работе
этических норм предупреждает негативные последствия социального обслуживания.
Социальный работник должен знать основные закономерности развития личности в различных условиях, на всех возрастных этапах,
специфику формирования отношений в социуме; экологическую, демографическую, социально-педагогическую характеристику различных сфер
микросреды; формы и методы социальной работы с семьей, различными группами и категориями населения; функции, права и обязанности
современных государственных и общественных институтов но отношению к семье и личности; концепцию и программу современной
социальной политики; основы трудового законодательства, семейного нрава; методику и технологию диагностики личности и ее микросреды;
иметь навыки анализа и программирования социальной работы, проведения социально-педагогических исследований, уметь действовать в
соответствии с кодексом этики социального педагога и социального работника.

Социальный работник - представитель особой, деликатной и гуманной профессии. Профессия «Социальная работа» способствует реализации
социальных изменений в обществе, решению проблем человеческих взаимоотношений и укреплению свободы человека и его права на
достойную жизнь. Используя теории человеческого поведения и социальных систем, социальная работа включается в процесс на этапе, когда
люди взаимодействуют с окружающей средой. Принципы соблюдения прав человека и социальной справедливости являются
фундаментальными для социальной работы.
Социальная работа - это взаимосвязанная система ценностей, теории и практики. Ценности социальной работы закреплены кодексами этики
профессиональных международных и национальных организаций. Социальная работа обращается к барьерам, неравенству и несправедливости,
существующим в обществе. Она даёт ответ на кризисные и чрезвычайные ситуации так же, как и на ежедневные личные и социальные
проблемы. Целостный подход в социальной работе универсален, но приоритеты социальной работы могут меняться в зависимости от
специфики той или иной страны, времени, а также культурных, исторических и социально-экономических условий.
Личностно - нравственные качества социального работника: нравственные убеждения, нравственная потребность, честность, объективность,
справедливость, тактичность, внимательность и наблюдательность, терпимость, выдержка и самообладание, любовь к людям,
самокритичность, адекватность самооценки, терпение, коммуникабельность, оптимизм, сила воли, эмпатия, стремление к
самосовершенствованию, творческое мышление.