Рынок труда и заработной платы

Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого
рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду.
Сфера труда – важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее
непосредственное исследование в общественном производстве. На рынке труда получают оценку стоимость труда, определяются условия
найма работников, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста,
гарантии занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, также мобильность
рабочей силы, безработицу. Поэтому формирование и регулирование рынка труда – одна из ключевых и наиболее острых проблем рыночной
экономики.

В данной работе рассмотрены основные понятия рынка труда и особенности предложения труда, показаны зависимости спроса и предложения
труда от заработной платы. Дано определение и представлен график равновесия на рынке труда. Показано влияние профсоюзов на спрос и
предложение рабочей силы.