Зависимость межличностных отношений в коллективе от стиля руководства

Введение 2
Глава 1. Проблемы исследования межличностных отношений в коллективе и стиля руководства 5
1.1. Понятие межличностных отношений 5
1.2. Психологическая характеристика стилей общения и руководства 12
1.3. Влияние стилей руководства на отношения между сотрудниками и социально-психологический климат коллектива 21
Выводы 30
Глава 2. Эмпирическое исследование взаимосвязи межличностных отношений в коллективе и стиля руководства 31
2.1. Содержание и организация исследования 31
2.2. Методы исследования 34
2.3. Результаты исследования и их анализ 41
Выводы 57
Заключение 58
Библиография 60
Приложения 66