Особенности выплаты пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим

Социальное обеспечение – одно из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт
социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста.
В июне-октябре прошлого 2003 года было вновь реформировано законодательство о государственном пенсионном обеспечении. В частности
реформа коснулась порядка и условий назначения и выплаты пенсии за выслугу лет.
С одной стороны реформирование должно нести положительные черты, т.к. совершенствуются ранее действующие нормы, но с другой стороны
и определенные отрицательные моменты: как теоретики, так и практики, зачастую, не поспевают за сменой законодательства, а отсюда
возникают ошибки на практике.
Совсем недавно велись споры о том, что необходимо отказаться от пенсии за выслугу лет, ввести иное понятие - пособие за выслугу лет.
Между тем, законодатель не отказался от данной формулы, и действующее законодательство оперирует именно категорией «пенсия за выслугу
лет».
В этой связи, на наш взгляд, приобретает актуальность исследование вопроса порядка и условий назначения пенсии за выслугу лет, ее правовых
основ. Во-первых, актуально рассмотреть пенсию за выслугу лет в системе пенсионного обеспечения, во-вторых, важно проанализировать
особенности порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет. И, наконец, такое исследование будет обладать новизной.
Таким образом, целью данной работы является рассмотрение особенностей выплаты пенсии за выслугу лет федеральным государственным
служащим в российской Федерации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Дать понятие пенсии за выслугу лет;
Рассмотреть условия назначения пенсии за выслугу лет;
Описать порядок назначения пенсии за выслугу лет.
1. Понятие пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим
С 1 января 2002 г. федеральным государственным служащим взамен ранее устанавливаемых доплат (установленных Указом...

В результате проделанной работы были рассмотрены особенности выплаты пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим в
Российской Федерации.
При рассмотрении данного вопроса были решены следующие задачи:
Дано понятие пенсии за выслугу лет;
Рассмотрены условия назначения пенсии за выслугу лет;
Описан порядок назначения пенсии за выслугу лет.
Пенсия за выслугу лет не носит самостоятельного характера. По сути, она является дополнением к трудовой пенсии по старости
(инвалидности) и отдельно от трудовой пенсии по старости (инвалидности) не устанавливается.
Пенсией за выслугу лет признается выплата, устанавливаемая дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в
соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
Выслуга лет установленной продолжительности служит юридическим фактом, дающим право на пенсию (независимо от возраста при условии
увольнения с работы, в связи с которой назначается пенсия).
Правовое регулирование назначения и выплаты пенсии за выслугу лет строится на десятках разноуровневых нормативных актов. Ключевой из
них - Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Иерархию
актов направленных на правовое регулирование назначения и выплаты пенсии за выслугу лет можно представить следующим образом. Это:
во-первых, международные акты, во-вторых, федеральные законодательные акты, в-третьих, подзаконные нормативные акты.
Круг субъектов, имеющих право на пенсию за выслугу лет, довольно широк. В него входят: работники, занятые на работах с особыми условиями
труда; работники гражданской авиации; лица, занятые лечебной и иной работой по охране здоровья населения; артисты и другие категории
творческих работников; военнослужащие; государственные служащие.
3. Возникновение права на пенсию по выслуге лет законодатель связывает с наличием у работника (служащего) необходимого стажа. Как
правило, на практике, основная сложность заключается в...