Повышение эффективности деятельности персонала на основе его мотивации на примере КРЦ \"Кино-домино\"
дипломные работы, Управление персоналом Объем работы: 98 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 3000 руб. Просмотров: 881 | | |
Оглавление
Заказать работу
Введение
1. Теоретические аспекты эффективности деятельности персонала
1.1. Основные подходы к оценке эффективности деятельности персонала
1.2. Мотивация как метод повышения эффективности деятельности персонала
1.3. Проблемы и тенденции в повышении эффективности мотивации персонала
1.4. Факторы, влияющие на эффективность работы персонала
2. Анализ деятельности персонала на примере КРЦ «Кино-домино»
2.1. Краткая характеристика объекта исследования
2.2. SWOT-анализ деятельности ресторанов «Кино-домино»
2.3. Результаты анкетирования персонала КРЦ «Кино-домино»
3. Предложения по повышению эффективности деятельности персонала КРЦ «Кино-домино» на основе его мотивации
3.1. Проблемы повышения эффективности деятельности персонала КРЦ «Кино-домино»
3.2. Предложения по улучшению мотивации персонала ресторанов «Кино-домино»
3.3. Экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности деятельности персонала
4. Правовое регулирование мотивации персонала
Заключение
Список использованных источников
Приложения
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.