Исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления

Прежде чем приступить к раскрытию вопросов контрольной работы необходимо выяснить что же такое местное самоуправление.
Согласно ст. 3 Конституции РФ народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы
местного самоуправления. Таким образом, местное самоуправление – это одна из форм реализации народом принадлежащей ему власти.
Вопрос о местном самоуправлении в общем, и о его органах, в частности, особенно актуальным стал в последнее время, в связи с
принятием в декабре 2004 г. изменений и дополнений в Федеральный закон РФ № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации».
«Местное самоуправление в Российской Федерации, согласно ст.2 этого закона, - признаваемая и гарантируемая Конституцией Российской
Федерации самостоятельная, и под свою ответственность, деятельность населения по решению непосредственно или через органы
местного самоуправления вопросов местного значения, исходя из интересов населения, его исторических и иных местных традиций».
В соответствии со ст. 130 Конституции РФ местное самоуправление в России осуществляется гражданами как путём различных форм
прямого волеизъявления (референдум, выборы, других форм) так и через органы местного самоуправления.
Задачей данной контрольной работы и будет являться дача юридической характеристики исполнительно-распорядительного органа местного
самоуправления, а также муниципальной службы в целом.

В заключении хочется отметить, что структура местной администрации как исполнительно-распорядительного органа муниципального
образования представляет собой достаточно динамичное образование, которое в зависимости от возникающих задач, условий жизни
граждан, конкретных обстоятельств подвержено различного рода новациям.
В ходе написания данной контрольной работы, мною также выяснено, что муниципальная служба - это профессиональная деятельность,
которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной. В свою очередь, муниципальная
должность – это должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта РФ, с
установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а
также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с
установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и
ответственностью за исполнение этих обязанностей. Общие принципы организации муниципальной службы и основы правового
положения муниципальных служащих в РФ регулируются ФЗ РФ от 08 января 1998 г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в
Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).