    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Индивидуальный стиль деятельности (ИСД) в профессиональной деятельности
| курсовые работы, Психология Объем работы: 37 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 600 руб. Просмотров: 679 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1 АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЛИТЕРРАТУРЫ ПО ПРОБЛЕМЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………….………………..……………………5
1.1. Понятие индивидуального стиля деятельности……………………………5
1.2. Мотивация как составляющая индивидуального стиля деятельности……9
1.3. Индивидуальный стиль деятельности человека в трудах отечественных и зарубежных психологов…………………………………………………………10
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ И УСПЕШНОСТИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………………………………….16
2.1. Методология исследования……………………………………………….16
2.2. Анализ результатов изучения индивидуально-психологических особенностей испытуемых……………………………………………………..19
2.2.1. Результаты изучения темперамента испытуемых……………………..19
2.2.2. Изучение эмоциональной сферы личности (тревожности) испытуемых……………………………………………………………………..20
2.2.3. Результаты изучения интеллекта испытуемых…………………………22
2.2.4. Данные изучения мотивации деятельности……………………………..22
2.3. Определение показателей успешности в производственной деятельности……………………………………………………………………..23
2.4. Определение взаимосвязи между индивидуально-психологическими особенностями личности и её успешностью в производственной деятельности…………………………………………………………………….24
2.4.1. О связи темперамента индивида и успешностью его в трудовой деятельности…………………………………………………………………….24
2.4.2. Связь показателей эмоциональной сферы личности испытуемых с их успешностью в производственной деятельности……………………………..26
2.4.3. О связи интеллекта испытуемых с их успешностью в производственной деятельности……………………………………………………………………..27
2.4.5. Взаимосвязь мотивации деятельности испытуемых с их успешностью в деятельности…………………………………………………………………….28
ВЫВОДЫ………………………………………………………………………..30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………35
Список используемой литературы…………………………………………….36
ГЛАВА 1 АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ЛИТЕРРАТУРЫ ПО ПРОБЛЕМЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО СТИЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………….………………..……………………5
1.1. Понятие индивидуального стиля деятельности……………………………5
1.2. Мотивация как составляющая индивидуального стиля деятельности……9
1.3. Индивидуальный стиль деятельности человека в трудах отечественных и зарубежных психологов…………………………………………………………10
Глава 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ И УСПЕШНОСТИ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………………………………….16
2.1. Методология исследования……………………………………………….16
2.2. Анализ результатов изучения индивидуально-психологических особенностей испытуемых……………………………………………………..19
2.2.1. Результаты изучения темперамента испытуемых……………………..19
2.2.2. Изучение эмоциональной сферы личности (тревожности) испытуемых……………………………………………………………………..20
2.2.3. Результаты изучения интеллекта испытуемых…………………………22
2.2.4. Данные изучения мотивации деятельности……………………………..22
2.3. Определение показателей успешности в производственной деятельности……………………………………………………………………..23
2.4. Определение взаимосвязи между индивидуально-психологическими особенностями личности и её успешностью в производственной деятельности…………………………………………………………………….24
2.4.1. О связи темперамента индивида и успешностью его в трудовой деятельности…………………………………………………………………….24
2.4.2. Связь показателей эмоциональной сферы личности испытуемых с их успешностью в производственной деятельности……………………………..26
2.4.3. О связи интеллекта испытуемых с их успешностью в производственной деятельности……………………………………………………………………..27
2.4.5. Взаимосвязь мотивации деятельности испытуемых с их успешностью в деятельности…………………………………………………………………….28
ВЫВОДЫ………………………………………………………………………..30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………35
Список используемой литературы…………………………………………….36
Проблема исследования заключается в несоответствии имеющихся представлений об индивидуальном стиле деятельности работников тем требования, которые предъявляет им современное производство.
Целью исследования явилось выявление особенностей индивидуального стиля деятельности в производстве.
Задачи исследования заключались в следующем:
1) изучение и анализ проблемы индивидуального стиля деятельности в психологической литературе;
2) эмпирическое исследование особенностей индивидуального стиля деятельности работников предприятия «Мебельный центр”;
3) определение характера взаимосвязи индивидуально-психологических особенностей работников в производственной деятельности
Объектом исследования личность человека.
Предметом исследования является индивидуальный стиль деятельности личности.
- Гипотеза исследования заключается в том, что мотивационные составляющие индивидуального стиля деятельности являются определяющими.
В ходе исследования использовались методы теоретического анализа, тест Элерса для изучения мотивации, тест мотивации дистижения, статистический анализ.
Целью исследования явилось выявление особенностей индивидуального стиля деятельности в производстве.
Задачи исследования заключались в следующем:
1) изучение и анализ проблемы индивидуального стиля деятельности в психологической литературе;
2) эмпирическое исследование особенностей индивидуального стиля деятельности работников предприятия «Мебельный центр”;
3) определение характера взаимосвязи индивидуально-психологических особенностей работников в производственной деятельности
Объектом исследования личность человека.
Предметом исследования является индивидуальный стиль деятельности личности.
- Гипотеза исследования заключается в том, что мотивационные составляющие индивидуального стиля деятельности являются определяющими.
В ходе исследования использовались методы теоретического анализа, тест Элерса для изучения мотивации, тест мотивации дистижения, статистический анализ.
1. Альманах психологических тестов – М.: КСП, 1996.
2. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. - М., 1976.
3. Бодалев А.А. Психология личности. - М., 1988.
4. Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда. - Л., 1979.
5. Дружинин В.Н. Психология общих способностей. - Спб., 2000.
6. Дружинина Е.А. Лучшие психологические тесты. - Харьков, 1994.
7. Душков Б. А. Индустриально-педагогическая психология. - М.,
Просвещение, 1981.
8. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А., Пономаренко В.А. Готовность к деятельности в напряженных ситуациях. - Минск, 1985.
9. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Психологические проблемы готовности к деятельности. - Минск, 1976.
10. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности // Психология индивидуальных различий. Тексты (Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова). - М., 1982.
11. Левитов Н.Д. Проблема характера в современной психологии //Психология индивидуальных различий. Тексты (Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я.Романова). - М., 1982.
12. Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. - М., 1981.
13. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. - Спб. : Евразия, 1999.
14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1998.
15. Небылицин В.Д. Психофизиологические исследования
индивидуальных различий. - М., 1976.
16. Немов Р.С. Психология. Книга 3. Психодиагностика. - М., 1998
17. Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллоектива.- М., 1984.
18. Пенкрат Л.В. Мотивы выбора профессии. – Минск,1986.
19. Петровский А.В., Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. – М., 1978.
20. Предвечный Г.П. Мотивация и принятие решения. - В кн.
“Социальная психология”. - М., 1975.
21. Промышленная социальная психология / Под ред. Е.С. Кузьмина, А.Л. Свенцицкого.-Л., 1982.
22. Райгородский Д.Я. Фрагменты истории характерологии //
Психология...
2. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. - М., 1976.
3. Бодалев А.А. Психология личности. - М., 1988.
4. Дмитриева М.А., Крылов А.А., Нафтульев А.И. Психология труда. - Л., 1979.
5. Дружинин В.Н. Психология общих способностей. - Спб., 2000.
6. Дружинина Е.А. Лучшие психологические тесты. - Харьков, 1994.
7. Душков Б. А. Индустриально-педагогическая психология. - М.,
Просвещение, 1981.
8. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А., Пономаренко В.А. Готовность к деятельности в напряженных ситуациях. - Минск, 1985.
9. Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А. Психологические проблемы готовности к деятельности. - Минск, 1976.
10. Климов Е.А. Индивидуальный стиль деятельности // Психология индивидуальных различий. Тексты (Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова). - М., 1982.
11. Левитов Н.Д. Проблема характера в современной психологии //Психология индивидуальных различий. Тексты (Под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я.Романова). - М., 1982.
12. Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. - М., 1981.
13. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. - Спб. : Евразия, 1999.
14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 1998.
15. Небылицин В.Д. Психофизиологические исследования
индивидуальных различий. - М., 1976.
16. Немов Р.С. Психология. Книга 3. Психодиагностика. - М., 1998
17. Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллоектива.- М., 1984.
18. Пенкрат Л.В. Мотивы выбора профессии. – Минск,1986.
19. Петровский А.В., Шпалинский В.В. Социальная психология коллектива. – М., 1978.
20. Предвечный Г.П. Мотивация и принятие решения. - В кн.
“Социальная психология”. - М., 1975.
21. Промышленная социальная психология / Под ред. Е.С. Кузьмина, А.Л. Свенцицкого.-Л., 1982.
22. Райгородский Д.Я. Фрагменты истории характерологии //
Психология...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.