ООО «Фаском-ХХI»

Процесс реформирования бухгалтерского учета, с целью приведения его в соответствие с международными стандартами, обусловлен рыночными отношениями. Это выражается в разработке и утверждении новых стандар-тов бухгалтерского учета (положений по бухгалтерскому учету), внесения изменений и дополнений в ранее принятые положения, принятием глав На-логового Кодекса.
В связи с этим возникает необходимость уточнения отдельных элемен-тов учетной политики, ранее разработанной и утвержденной в организации, а то и полной ее переработки. При грамотном подходе к составлению учетной политики можно добиться весьма существенного повышения эффективности производственной деятельности, оптимизировать налогообложение, рацио-нально распределить функциональные обязанности между структурными подразделениями и исполнителями организации.
Учетная политика организации является элементом системы норматив-ного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации и пред-ставляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета: пер-вичного наблюдения; стоимостного измерения; текущей группировки; ито-гового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика состоит из двух разделов: методического и организационно-технического. В случаях изменения законодательства Россий-ской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регули-рование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ве-дения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее дея-тельности может производиться изменение учетной политики. В целях обес-печения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.
Организации самостоятельно разрабатывают свою учётную политику для решения поставленных перед учётом задач. Однако следует отметить, что значение учётной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учётной политики подходят формально, не изучают последствия применения тех или иных...