Рынок труда

Введение
В нашей стране рынок труда долгое время рассматривался как явление, присущее только странам, вставшим на путь капиталистического развития.
В советском союзе считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача государства состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население.
О проблемах занятости населения подтверждало наличие районов, в которых имелся избыток рабочей силы, прежде всего это можно было наблюдать в республиках Средней Азии и Закавказья.
Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.
Переход России к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности.
В результате такого перехода произошел отток работников с предприятий, и пополнение ими многочисленной армии безработных.
Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами:
1. Предпринимателями;
2. Трудящимися;
3. Государством.

Заключение.
Подводя итоги данного реферата, можно сделать следующие выводы:
Рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений:
1. профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников;
2. государство, поддерживающее интересы, как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.
Прошедший 2008 год стал годом начала всемирного экономического кризиса, который был спровоцирован крахом американской ипотечной системы.
Экономический кризис затронул экономики всех стран мира, Россия не является исключением.
Любой экономический кризис всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спроса у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денежных средств на реализацию проектов.
Производители вынуждены экономить и сокращать производство.
Одним из распространенных способов экономии денежных среств является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы.
Число безработных в России, по прогнозу Минэкономразвития, может увеличиться за 2009 год на 1 миллион человек - с 4,6 миллиона в 2008 году до 5,6 миллиона человек.
Число официально зарегистрированных безработных в 2009 году, по прогнозу министерства, может вырасти до 2,8 миллиона человек с 1,65 миллиона человек в 2008 году.
В рамках борьбы с повышением уровня безработицы Правительство России разработало специальные меры.
Речь идет об опережающей переподготовке работников, находящихся под риском увольнения, мероприятиях по их переезду в другую местность для трудоустройства и обучения, программах развития общественных и временных работ для...