Предложения по совершенствованию управления акционерным обществом оао «Синар»

Ряд событий, произошедших за последние два десятилетия, поставил проблемы корпоративного управления на высший уровень внимания, как
международного делового сообщества, так и международных финансовых институтов. Громкие провалы в бизнесе такие, как позорный
скандал вокруг Международного банка кредитования торговли, кризис сбережений и займов в Соединенных Штатах и разрыв между оплатой
руководителей и корпоративными показателями вызвал необходимость проведения перемен в развитых странах. Ранее, ряд громких
скандалов в России выдвинули на передний план проблемы корпоративного управления в странах с переходной экономикой.
В результате Всемирный Банк, Организация Экономического Сотрудничества и Развития, большинство региональных банков развития и
различных национальных агентств по развитию в последние годы или начали, или расширили программы в этой области.
Все это обуславливает актуальность темы данной работы.
Цель работы состоит в рассмотрении сущности корпоративного управления, принципов, его регулирующих, а также оценить реализацию
данных принципов в российских компаниях.
Основные задачи:
1) дать определение корпоративному управлению и его принципам
2) проанализировать реализацию принципов корпоративного управления на конкретном предприятии г.Новосибирска ОАО «Синар»
3) попытаться разработать рекомендации по совершенствованию управления акционерным обществом.

Корпоративное управление – довольно новое и непривычное для большинства российских организаций акционерной формы собственности
понятие. Самое печальное, что для большая часть из них не просто не имеет достаточных знаний и компетенций в данной области
управления, но и не видит необходимости в их приобретении и применении на практике. Однако, для перехода на международный уровень
развития, выхода на мировой рынок современному российскому бизнесу без корпоративного управления, использующегося в мировой
практике как нечто само собой разумеющееся, просто не обойтись. Прежде всего это касается основных принципов его реализации:
честность, прозрачность, подотчетность, ответственность. Лишь при неукоснительном соблюдении данных принципов в работе организаций
зарубежный инвесторы захотят рассмотреть российские организации в качестве потенциальных партнеров, не боясь вкладывать средства
в развитие российского бизнеса.
Многие отечественные компании поняли всю важность и актуальность данной проблемы и начали продвижение в данном направлении, уже
добившись значительных результатов на этом пути.
Однако есть поводы для сдержанного оптимизма. Повышение рейтинга России должно привести к притоку иностранного капитала, а также
возврату российских эмитентов на международные финансовые рынки. Отечественный фондовый рынок постепенно оправляется от
последствий кризиса. Как следствие, все больше предприятий поворачивается в сторону такого источника финансирования, как рынок
ценных бумаг.