Проектирование более совершенных условий труда
курсовые работы, Экономика Объем работы: 38 стр. Год сдачи: 2007 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 499 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Задание 1. Проектирование рабочего места 5
Задание 2. Проектирование метода труда 12
Задание 3. Проектирование системы обслуживания 21
Задание 4. Проектирование более совершенных условий труда 28
Заключение 36
Список литературы 39
Под влиянием новой, более совершенной техники происходит обобществление труда, резко изменяются формы его разделения и кооперации.
Чем больше углубляется расчленение технологических процессов, тем настоятельнее становится необходимость объединения отдельных их
частей. Изготовление любого изделия или выполнение любой работы все в меньшей степени оказывается плодом рук отдельного работника,
все в большей мере возрастает значение коллективных усилий работников. Каждая работа, посредством которой осуществляется
определенная технологическая операция, становится частью коллективных трудовых затрат, нацеленных на изготовление какого-либо
изделия. Действительным производителем того или иного продукта выступает не отдельный, единичный, а совокупный работник.
При переходе от индивидуальных форм организации труда к коллективным непосредственная связь между обособленными единичными
работниками формируется на основе объединения первичных трудовых коллективов нового типа. Результатом такого объединения является
коренное изменение содержания и организации труда. Коллективный труд при правильной его организации способствует наиболее полному
использованию оборудования, материальных и трудовых ресурсов, повышению качества выпускаемой продукции. На расширение сферы
применения коллективного труда влияют не только научно-технический прогресс, но и объективные требования создания коллективной
заинтересованности в улучшении конечных результатов производства. Во всех звеньях производства (независимо от степени механизации),
где при изготовлении одной и той же продукции участвует большое число работников, как организацию труда, так и его стимулирование
практически целесообразно осуществлять на коллективной основе. В этих условиях оценка результатов труда отдельных работников
становится или недостаточной, или просто невозможной. В настоящее время в мире информационный поток возрастает в геометрической
прогрессии и соответственно роль совершенствования...
Таким образом, в ходе работы были раскрыты следующие теоретические аспекты организации труда персоналом: организация труда
персонала — это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда
рассматривается как составная часть экономики труда.
Среди факторов эффективности производства существенное место занимает организация труда. Так, даже самое современное
оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания и наоборот,
при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат.
Важным элементом организации труда является разделение труда, т.е. обособление видов трудовой деятельности между работниками,
бригадами и другими подразделениями на предприятии. Это — отправной пункт организации труда, который, исходя из целей производства,
состоит в закреплении за каждым работником и за каждым подразделением их обязанностей, функций, видов работ, технологических
операций.
Органически связана с разделением кооперация труда, т.е. установление системы производственной взаимосвязи и взаимодействия
работников и подразделений между собой.
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии, вид деятельности по управлению производством. Под нормированием
понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Нормирование труда многоаспектная
деятельность, цель которой – определение необходимых затрат и результатов труда и соотношения между численностью персонала и
количеством единиц оборудования. Научно-обоснованные нормы отражают технические и технологические возможности производства,
учитывают особенности применяемых предметов труда, физиологически оправданную интенсивность труда и его нормальные условия.
Анализ нормирования труда проводится с целью проверки рациональности установленных норм и соответствия их...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.