Правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации

В настоящее время в России, когда процесс построения рыночной экономики идет полным ходом необходимо много внимание уделять проблемам трудовой сферы, как важнейшего катализатора развития экономики и государства в целом.
Занятость российского населения – важнейший элемент в трудовых правоотношениях, имеющий много проблем и особенностей.
Сегодня проблемы занятости приобретают новые свойства. В 90-х гг. проблема занятости характеризовалась, прежде всего, объемами безработицы и ее социальными последствиями. Сегодня проблема занятости характеризуется, прежде всего, конкуренцией в различных сегментах рынка труда. В современных условиях на рынке труда все большую роль начинают играть коммерческие службы занятости, извлекающие доход от предоставления посреднических услуг на рынке труда. Одновременно наблюдается некоторый упадок роли государственной службы занятости в системе занятости населения.
Ведущие российские ученые-правоведы, среди которых Боровик В.С., Ермакова Е.Е., Похвощев В.А. и многие другие также не оставили без внимания эту, на мой взгляд, интереснейшую тему, что только подтверждает ее актуальность и значимость для развития трудовых правоотношений в целом.
Итак, целью настоящей работы является изучение правовых основ и законодательного регулирования занятости в Российской Федерации. Для достижения указанной цели перед работой ставятся следующие задачи:
- исследовать современное нормативно - правовое состояние сферы занятости в России;
- осветить основные особенности правового регулирования;
- изучить состояние действующего российского законодательства о занятости в Российской Федерации;

Таким образом, подводя итоги моей работы, можно сделать общий вывод о том, что такая правовая категория как «занятость» имеет очень много особенностей, основную часть которых мы осветили. Эти особенности привлекают ученый свет к ее исследованию и совершенствованию.
Но стоит также согласиться и с тем, что среди основных особенностей «правового регулирования занятости» необходимо отметить именно ее «проблемность». Все-таки очень много на сегодняшний день в этом юридическом явлении нерешенных вопросов, в том числе и в области унификации его определения. Однако, к сожалению, в юридической науке пока нет устоявшихся представлений по данной проблеме. Разными авторами высказываются по ней не совсем одинаковые суждения. Такое положение дел хотя и косвенно, но тормозит развитие российской экономики и общественных отношений в целом.
На современном этапе очень важно своевременно вносить рациональные изменения в области реализации обеспечения занятости российского населения.
Создание стабильного правового государства и общества невозможно без недостаточно развитой системы занятости. В связи с этим на высшем правотворческом уровне идут постоянные обсуждения как улчшить всю правовую систему занятости российского населения. Также сегодня исследователями в области трудового права идет постоянная интенсивная работа с целью развития, такой важной экономической составляющей как занятость и ее регулирование.
Нельзя особо не отметить огромный вклад российских ученых теоретиков и практиков, которые смогли проанализировать и обобщить огромное количество информации, касающейся правового регулирования занятости.