НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ
эссе, Менеджмент Объем работы: 9 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 1324 | | |
Введение
Заключение
Заказать работу
В эссе делается попытка оценить значимость различных «нестандартных» форм занятости и безработицы для российского рынка труда. Речь идет о специфических формах трудовых отношений, которые не поддаются однозначной классификации, поскольку сочетают в себе характерные черты трех «классических» состояний на рынке труда — занятости, безработицы и экономической неактивности. Во всех странах мира отмечается тенденция к ускоренному росту численности групп с промежуточным статусом, которые по своему положению находятся как бы на грани между занятостью и безработицей или между безработицей и экономической неактивностью .
То, что сегодня мы называем
Какие выводы можно предложить по итогам нашего исследования? Прежде всего, встает вопрос — нужно ли бороться с нестандартной занятостью путем запретов или ограничений? Ведь это «плохие» рабочие места, на которых работают в основном представители социально
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.