Эффективность использования труда на предприятии

Эффективное использование трудовых ресурсов на строительном предприятии, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для объёмов и качества строительных работ и повышения эффективности работы строительной компании. В частности, от эффективности использования трудовых ресурсов зависят объём и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма.
Какие бы технические возможности, организационно-управленческие преимущества не открывались перед предприятием, оно не начнет работать эффективно без соответствующего человеческого ресурса. Ведь все в конечно итоге зависит от людей, от их квалификации, умения и желания работать.
Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является трудовые ресурсы, от трудовых ресурсов предприятия зависят финансовые результаты деятельности предприятий.
Обеспечить тесное взаимодействие множества людей в ходе решения сложнейших технических производственных проблем невозможно без глубокой заинтересованности каждого в конечном результате и сознательного отношения к работе. Именно человеческий капитал, а не заводы, оборудование и производственные запасы являются краеугольным камнем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.
Итак, актуальность темы дипломной работы: «Оценка эффективности использования трудовых ресурсов и разработка мероприятий по ее повышению» является актуальной потому, что от эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии зависят результаты деятельности предприятия и его...

Возможности человеческих ресурсов как фактора экономического развития имеют огромное значение для предприятия и общества в целом. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на строительных предприятиях во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование модернизация оборудования.
Трудовые ресурсы (кадры) предприятия являются его главным ресурсом, от качества и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Трудовые ресурсы предприятия являются его главным ресурсом, поскольку от качества и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.
Производительность труда позволяет оценить эффективность трудовых ресурсов предприятия, как отдельного работника, так и коллектива, поскольку производительность труда, характеризует эффективность за¬трат труда в материальном производстве и определяется количе¬ством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.