    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Стиль руководства
| курсовые работы, Психология Объем работы: 43 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 600 руб. Просмотров: 1334 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию особенностей стиля общения 5
1.1. Исторические предпосылки изучения стилей общения и руководства 5
1.2. Классификация стилей руководства 10
1.3. Дополнительные стили управления 13
1.4. Характеристика стилей общения 17
Глава 2. Методы и методики исследования стиля руководства 21
2.1. Оценка служебно-рационалистического стиля руководства 21
2.2. Определение стиля межличностного взаимодействия (С.В.Максимов, Ю.А. Лобейко) 23
2.3. Определение административного стиля управления (Адаптированный вариант Е.Е.Туник) 24
2.4. Экспертная диагностика стилей руководства 29
2.5. Диагностика стилей руководства (А.Л. Журавлев) 32
2.6. Диагностика склонности к определенному стилю руководства (Е.П.Ильин) 38
Заключение 41
Список использованных источников 43
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию особенностей стиля общения 5
1.1. Исторические предпосылки изучения стилей общения и руководства 5
1.2. Классификация стилей руководства 10
1.3. Дополнительные стили управления 13
1.4. Характеристика стилей общения 17
Глава 2. Методы и методики исследования стиля руководства 21
2.1. Оценка служебно-рационалистического стиля руководства 21
2.2. Определение стиля межличностного взаимодействия (С.В.Максимов, Ю.А. Лобейко) 23
2.3. Определение административного стиля управления (Адаптированный вариант Е.Е.Туник) 24
2.4. Экспертная диагностика стилей руководства 29
2.5. Диагностика стилей руководства (А.Л. Журавлев) 32
2.6. Диагностика склонности к определенному стилю руководства (Е.П.Ильин) 38
Заключение 41
Список использованных источников 43
Актуальность исследования: в настоящее время данный вопрос весьма актуален, так как появляется большое количество специальностей управленческого типа. В процессе деятельности у руководителя возникает свой индивидуальный стиль руководства. В той или иной ситуации стиль руководства может быть эффективным и не эффективным. Следовательно, изучая проблему стиля руководства менеджер получить необходимую информацию о своих действиях, что может повысить его управленческую эффективность.
Цель: исследовать теоретические подходы к изучению стилей руководства и методы его изучения.
Задачи:
1. Осуществить анализ литературы по проблеме изучения стилей руководства.
2. Подобрать методики исследования стилей руководства.
Объект исследования: межличностное взаимодействие.
Предмет исследования: стили руководства и способы его изменения.
Цель: исследовать теоретические подходы к изучению стилей руководства и методы его изучения.
Задачи:
1. Осуществить анализ литературы по проблеме изучения стилей руководства.
2. Подобрать методики исследования стилей руководства.
Объект исследования: межличностное взаимодействие.
Предмет исследования: стили руководства и способы его изменения.
1. Блейк Р.Р., Моутон Дж. С. Научные методы управления. Киев, 1990
2. Бодди Д., Пэймок Р. Основы менеджмента. – Спб, 1997. – 435с.
3. Бороздина Г. В. Психология делового общения. М.: 2000. – 224 с.
4. Вечер Л. С. Секреты делового общения. М.: 1996. – 367 с.
5. Гаджиев К.С. Политическая наука. – М.: Сорос – Международные отношения, 1994.
6. Горянина В. А. Психология общения. М.: 2002. – 416 с.
7. Егорова Е.В. Новейшие исследования личности политических лидеров в американской политической психологии // Психол. журн. 1983. Т. 4. № 4. С. 146–152.
8. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000. – 276с.
9. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. Минск, 2000. – 336 с.
10. Кабушкин НИ,, Короленко ГА. Управленческий груд в торговле. Мн., 1988'
11. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. – М., 1999. – 263с.
12. Кремень М.А., Морозов В.Е. Психология управления: Учебное пособие. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2001. – 210с.
13. Кричевский Р.Л., Рыжак ММ. Психология руководства в спортивном коллективе. М., 1985.
14. Кудрянсова Л.Д. Каким быть руководителю. Л., 1986.
15. Курбатов В. И. Стратегии делового успеха. Ростов на Дону. 1995. – 416 с.
16. Липсиц И. В. "Кроссворды" для руководителя. М., 1992.
17. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер, с англ. М.: Дело, 1992. С. 463-484.
18. Морозов А.В. Деловая психология. СПб., 2000.
19. Новиков В.В. Социальная психология. – М., 2002. – 378 с.
20. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону, 1997.-512с.
21. Сенько Т. В. Психология взаимодействия. Ч. 3. Личность в семейном социуме. Мн.:2000. – 288 с.
22. Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов/Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. – М: Аспект Пресс, 2003.– 475 с.
23. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М. Изд-во Института Психотерапии. 2002....
2. Бодди Д., Пэймок Р. Основы менеджмента. – Спб, 1997. – 435с.
3. Бороздина Г. В. Психология делового общения. М.: 2000. – 224 с.
4. Вечер Л. С. Секреты делового общения. М.: 1996. – 367 с.
5. Гаджиев К.С. Политическая наука. – М.: Сорос – Международные отношения, 1994.
6. Горянина В. А. Психология общения. М.: 2002. – 416 с.
7. Егорова Е.В. Новейшие исследования личности политических лидеров в американской политической психологии // Психол. журн. 1983. Т. 4. № 4. С. 146–152.
8. Кабаченко Т.С. Психология управления. – М., 2000. – 276с.
9. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. Минск, 2000. – 336 с.
10. Кабушкин НИ,, Короленко ГА. Управленческий груд в торговле. Мн., 1988'
11. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. – М., 1999. – 263с.
12. Кремень М.А., Морозов В.Е. Психология управления: Учебное пособие. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2001. – 210с.
13. Кричевский Р.Л., Рыжак ММ. Психология руководства в спортивном коллективе. М., 1985.
14. Кудрянсова Л.Д. Каким быть руководителю. Л., 1986.
15. Курбатов В. И. Стратегии делового успеха. Ростов на Дону. 1995. – 416 с.
16. Липсиц И. В. "Кроссворды" для руководителя. М., 1992.
17. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер, с англ. М.: Дело, 1992. С. 463-484.
18. Морозов А.В. Деловая психология. СПб., 2000.
19. Новиков В.В. Социальная психология. – М., 2002. – 378 с.
20. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. – Ростов-на-Дону, 1997.-512с.
21. Сенько Т. В. Психология взаимодействия. Ч. 3. Личность в семейном социуме. Мн.:2000. – 288 с.
22. Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов/Сост. Е. П. Белинская, О. А. Тихомандрицкая. – М: Аспект Пресс, 2003.– 475 с.
23. Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М. Изд-во Института Психотерапии. 2002....
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.