Тренинг по организации сплоченности в команде
курсовые работы, Психология Объем работы: 28 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 700 руб. Просмотров: 884 | | |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЗДАНИЯ ТРЕНИНГА ПО ОРГАНИЗАЦИИ СПЛОЧЕННОЙ КОМАНДЫ 6
1.1 Понятие эффективной команды и её характеристики 6
1.2 Общая характеристика командообразования 8
1.3 Особенности создания тренинга командообразования 10
Глава 2 Разработка тренинга создания по организации сплоченной команды 13
2.1 Пояснительная записка 13
2.2 Программа тренинга создания по организации сплоченной команды 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Актуальность исследования: данная тема является актуальной, так, как командообразование является процессом, в котором оценивается, как члены рабочих групп сотрудничают друг с другом и планируются изменения, ведущие к повышению эффективности группой деятельности. Этот метод подходит для тех случаев, когда производительность каждого члена группы зависит от производительности других, например, при выполнении существенно нового вида деятельности, в творчестве или спорте.
Цель исследования: разработать тренинг по организации сплоченной команды.
Задачи исследования:
• Дать общую характеристику тренинга командообразования;
• Рассмотреть особенности командообразования;
• Разработать тренинг сплоченной команды.
Предмет исследования: тренинг по организации сплоченной команды.
Объект исследования: методология создания тренинга командообразования.
Метод исследования: метод теоретического анализа литературы.
Структура работы: введение, глава 1, глава 2, заключение, список используемой литературы, приложение.
1. Бакирова Г.X. Тренинг управления персоналом. – СПб.: Речь, 2004. – 400 с.
2. Васильев Н. Н. Тренинг преодоления конфликтов. - СПб., Речь, 2002. - 174 с.
3. Вачков И.В. Основы технологии группового тренинга. М: Издательство "Ось-89", 1999.
4. Емельянов Ю. Н. Активное социально-психологическое обучение. Л.: ЛГУ, 1985.
5. Журавлев Д. В. Принципы и методические средства психологического тренинга. М. 1999.
6. Завьялова Ж.В. Путь тренера. Автобиографические очерки с методическими материалами для практикующего бизнес-тренера. – СПб.: Речь, 2002. – 248 с.
7. Зайцева Т.В. Теория психологического тренинга: психологический тренинг как инструментальное действие СПб.: Речь, М.: Смысл, 2002.
8. Зинкевич-Евстигнеева Т.Д., Фролов Д.Ф., Грабенко Т.М. Теория и практика командообразования. Современная технология создания команд / Под ред. Т.Д. Зинквевич-Евстигнеевой. СПб.: Речь, 2004. – 304 с.
9. Клюева Н.В., Свистун М.А. Программа социально-психологического тренинга. Ярославль, 1992.
10. Леонов Н.И. Конфликты и конфликтное поведение. Методы изучения: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2005. – 240 с.
11. Максвелл Д.С. Шеф и его команда. Пер. с англ., Ст.-П., 1998.
12. Макшанов С.И. Психология тренинга. СПб., 1997.
13. Максвелл Д.С. Шеф и его команда. Пер. с англ., Ст.-П., 1998
14. Петров А.В. Дискуссия и принятие решения в группе. – СПб.: Речь, 2005. – 80с.
15. Петровская Л.А. Теоретические и методические проблемы социально-психологического тренинга. М., 1982.
16. Петрушин С.В.. Психологический тренинг в многочисленной группе. – М.: Академический Проект, 2004. – 256с.
17. Психогимнастика в тренинге. Под ред. Хрящевой Н.Ю. СПб: Издательство "Речь", 2003.
18. Рудестам К. Групповая психотерапия. Психокоррекционные группы: теория и практика: Пер. с англ./Общ. ред. и вступ. ст. Л. А. Петровской.— М.: Прогресс, 1990.—368 с.
19. Сидоренко Е. В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. – СПб.: Речь, 2002. – 208 с.
20. Смит М. Тренинг уверенности...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.