Современное состояние пенсионной системы Российской Федерации

ВВЕДЕНИЕ

Переход от административно-командной системы управления экономи¬кой к рыночным отношениям сопровождался модернизацией всей финансо¬вой системы России. В большей степени это относится к центральному звену финансовой системы - бюджету. Из бюджета были выделены обособленные фонды – внебюджетные фонды. Среди таких фондов основное место заняли социальные фонды. Кроме этого началось реформирования системы соци¬ального обеспечения, в том числе и пенсионной системы.
Современная пенсионная система начинает свой отчет с 1 января 2002 года. В ней радикально изменены все основные элементы ранее сложившейся системы обязательного пенсионного обеспечения. Экономическая программа реформирования является долгосрочной и рассчитана на 20 лет. Программа предусматривает переход от солидарно-распределительной пенсионной сис¬темы, функционировавшей в советский период, к комбинированной пенси¬онной системе, которая наряду с распределительными элементами содержит накопительные элементы.....

Пенсионное обеспечение в России зародилось в начале двадцатого века, что было гораздо позднее, чем в большинстве развитых стран. В СССР была сформирована распределительная пенсионная система. Такая система прием-лема для государства, в котором численность пенсионеров равна по¬рядка 5-7% всего населения страны. К началу 90-х годов пенсионная система накопила ряд проблем, для решения которых Правительство страны присту¬пило к реформи-рованию пенсионной системы.
Современная пенсионная система берет свое начало с 1 января 2002 года. Наша страна начала переход от распределительной системы к распре¬делительно-накопительной системе. Такая система является переходной мо¬делью в процессе перехода к накопительной системе. Именно так можно ре¬шить проблему, с которой сталкивается любое государство при таком пере¬ходе это уплата государственных долговых обязательств не только сущест¬вующим пенсионерам, но и тем, кто уже заработал право на пенсию в рамках распредели-тельной системы.....