    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров
| дипломные работы, Управление персоналом Объем работы: 94 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 2500 руб. Просмотров: 1035 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение 3
Глава 1.Теоретические основы управления персоналом на основе системы ротации кадров 8
1.1 Сущность управления персоналом предприятия 8
1.2 Особенности управления персоналом на основе ротации кадров 19
1.3 Показатели эффективности управления персоналом на основе ротации кадров 27
Глава 2. Анализ системы управления персоналом предприятия на основе ротации кадров 35
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Л’Окситан Рус » 35
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Л’Окситан Рус» 45
2.3 Анализ ротации кадров ООО «Л’Окситан Рус» 59
Глава 3.Совершенствование управления персоналам на основе системы ротации кадров ООО «Л’Окситан Рус» 64
3.1 Совершенствование системы ротации кадров как составляющей карьерного роста 64
3.2 Социально-экономическая оценка предложенных мероприятий 76
Заключение 81
Список использованных источников 85
Приложение 1. 88
Приложение 2 90
Приложение 3 91
Приложение 4 92
Приложение 5 94
Глава 1.Теоретические основы управления персоналом на основе системы ротации кадров 8
1.1 Сущность управления персоналом предприятия 8
1.2 Особенности управления персоналом на основе ротации кадров 19
1.3 Показатели эффективности управления персоналом на основе ротации кадров 27
Глава 2. Анализ системы управления персоналом предприятия на основе ротации кадров 35
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Л’Окситан Рус » 35
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Л’Окситан Рус» 45
2.3 Анализ ротации кадров ООО «Л’Окситан Рус» 59
Глава 3.Совершенствование управления персоналам на основе системы ротации кадров ООО «Л’Окситан Рус» 64
3.1 Совершенствование системы ротации кадров как составляющей карьерного роста 64
3.2 Социально-экономическая оценка предложенных мероприятий 76
Заключение 81
Список использованных источников 85
Приложение 1. 88
Приложение 2 90
Приложение 3 91
Приложение 4 92
Приложение 5 94
Список использованных источников
Учебники, монографии, брошюры
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом - Р-н-Д, Феникс, 2005
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом - М: ЮНИТИ, 2003
3. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера. — Мн.: Вышейшая школа, 2005
4. Веселов И.М. Сущность и типовые модели карьеры – СПб: Гамма, 2005
5. Ершова Ю. Управление деловой карьерой – ЦДО: Элитариум, 2004
6. Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления - М.: Дело, 2003
7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.- М:ИНФРА-М, 2006
8. Космарская Т.Н. Новые тенденции в развитии профессионального обучения кадров на производстве // Профессиональная подготовка рабочих кадров: Тенденции и проблемы/НИИтруда - М.: 2002.
9. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2003
10. Управление персоналом организации (учебник) / Под ред. проф. А.Я. Кибанова - М.: ИНФРА-М, 2001
11. Ленский Е.В. Трудовой потенциал производственного объекта - М: Центр делового сотрудничества, 2001.
12. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. – М: Юриспруденция, 2004.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2003.
14. Наминач А. Психология карьеры. М: Дело, 2001.
15. Огарков А.А. Управление организацией: учебник/ А.А. Ограков – М: Эксмо, 2006.
16. Одегов Ю.Г. Трудовой потенциал промышленного предприятия. - Саратов: Изд-во Саратовского университета, 2001.
17. Поляков В.А. «Технология карьеры. Практическое руководство»: - М.: «Наука» 1989
18. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие, М., Ось-89, 2005
19. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Серия «Университетский учебник», 2005
20. Справочник директора предприятия. - М.: Инфра-М, 2003.
21. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. - 5-е изд. - М.: Дело, 2003.
22. Технологии...
Учебники, монографии, брошюры
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом - Р-н-Д, Феникс, 2005
2. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом - М: ЮНИТИ, 2003
3. Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера. — Мн.: Вышейшая школа, 2005
4. Веселов И.М. Сущность и типовые модели карьеры – СПб: Гамма, 2005
5. Ершова Ю. Управление деловой карьерой – ЦДО: Элитариум, 2004
6. Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления - М.: Дело, 2003
7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.- М:ИНФРА-М, 2006
8. Космарская Т.Н. Новые тенденции в развитии профессионального обучения кадров на производстве // Профессиональная подготовка рабочих кадров: Тенденции и проблемы/НИИтруда - М.: 2002.
9. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2003
10. Управление персоналом организации (учебник) / Под ред. проф. А.Я. Кибанова - М.: ИНФРА-М, 2001
11. Ленский Е.В. Трудовой потенциал производственного объекта - М: Центр делового сотрудничества, 2001.
12. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. – М: Юриспруденция, 2004.
13. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - Новосибирск: НГАЭиУ, 2003.
14. Наминач А. Психология карьеры. М: Дело, 2001.
15. Огарков А.А. Управление организацией: учебник/ А.А. Ограков – М: Эксмо, 2006.
16. Одегов Ю.Г. Трудовой потенциал промышленного предприятия. - Саратов: Изд-во Саратовского университета, 2001.
17. Поляков В.А. «Технология карьеры. Практическое руководство»: - М.: «Наука» 1989
18. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие, М., Ось-89, 2005
19. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Серия «Университетский учебник», 2005
20. Справочник директора предприятия. - М.: Инфра-М, 2003.
21. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. - 5-е изд. - М.: Дело, 2003.
22. Технологии...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.