    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
зарубежный опыт рекрутмента
| курсовые работы, Менеджмент и маркетинг Объем работы: 17 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 280 руб. Просмотров: 1399 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 2
Глава 1. Рекрутмент 3
1.1 История рекрутмента 3
2.2 Тенденции развития рекрутмента 5
Глава 2. Зарубежный опыт рекрутмента 7
2.1 Зарубежный рекрутмент 7
2.2 Рекрутмент в Великобритании 11
Заключение 16
Список литературы 17
Глава 1. Рекрутмент 3
1.1 История рекрутмента 3
2.2 Тенденции развития рекрутмента 5
Глава 2. Зарубежный опыт рекрутмента 7
2.1 Зарубежный рекрутмент 7
2.2 Рекрутмент в Великобритании 11
Заключение 16
Список литературы 17
Если процесс перехода российской экономики к рыночным формам считать необратимым, то перспективы развития рекрутмента в России можно оценивать весьма оптимистично. На Западе рекрутмент давно и успешно развивается. Несмотря на некоторое отставание от развития рыночных отношений западных стран, изменения в инфраструктуре бизнеса в России осуществляется в основном по западным моделям.
Сегодня, когда всем участникам рынка почти в равной мере доступны самые передовые технологии, победить в конкуренции можно лишь с помощью человеческого фактора, то есть подбирая профессиональных сотрудников и вкладывая в их развитие. В решении этого вопроса на помощь приходят рекрутеры, играющие значительную роль в поиске, отборе и мотивации лучших человеческих ресурсов на рынке труда.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.