Гендерные различия и предрассудки в социальной работе

Веками у людей складывались стереотипные представления об образе мужчины и женщины, которые до сих пор распространяются на всех представителей того или иного пола, независимо от их индивидуальных особенностей и возраста. Эти стереотипы касаются как личностных черт мужчин и женщин, так и особенностей их поведения.
Под стереотипом в социальной психологии понимают "набор устойчивых, упрощенных сверхобобщений о группе людей". Полоролевые стереотипы, содержание которых объясняется в немалой степени влиянием культурного контекста, касаются типичных характеристик, приписываемых мужчинам или женщинам. Воздействие этих штампов на индивидуальное сознание мало, с чем может сравниться по своей силе.
Социальная работа, направленная на преодоление некоторых гендерных предрассудков должна иметь под собой некоторые основания. Данные основания представляют собой не только социологические, но и психологические научные знания.
Целью нашей контрольной работы является рассмотрение гендерных стереотипов и предрассудков, а также социальной детерминации половых различий, так как только этот феномен является основой нашей работы. Если гендерные предрассудки формируются за счет социальных воздействий, то социальный работник способен их изменить, скорректировать также за счет социального воздействия. Опираясь на данный принцип мы можем методологически объяснить деятельность социального работника с населением.

1. Ильин А. В. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. – СПб.:2002. – 544 с.
2. Келли Т. Основы современной сексологии. СПБ.: 2000. – 896 с.
3. Либин А. В. Дифференциальная психология. М.: 2000. – 549 с.
4. Майерс Д. Социальная психология. СПб.: 1999. – 688 с.
5. Социальная работа / Под общ. ред. В.И. Курбатова. Ростов н/Д. 2000. – 567с.