*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Учет расчетов по оплате труда счетах бухгалтерского учета

рефераты, бухгалтерский учет и аудит

Объем работы: 26 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 531

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 2
1. Законодательная основа по оплате труда 4
1.1 Правовое регулирование организации труда 4
1.2 Порядок организации учета оплаты труда, место и сроки выплаты заработной платы 6
2. Документальное оформление расчетов по оплате труда 9
2.1 Первичная учетная документация по учету труда 9
2.2 Порядок начисления заработной платы и ее состав 10
3. Учет расчетов по оплате труда счетах бухгалтерского учета 17
3.1 Учет расчетов по оплате труда на синтетических счетах 17
3.2 Удержания из заработной платы 20
3.3 Учет расчетов по оплате труда на аналитических счетах 24
Заключение 26
Содержание 27
В условиях рыночного хозяйствования существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.
Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают
формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов
работников и работодателей регулируется в нашей стране трудовым законодательством, основными задачами которого являются
создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов
государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Налог на доходы физических лиц является источником доходов федерального бюджета и внебюджетных фондов, поэтому расчеты с персоналом
по оплате труда требуют точного и достоверного учета, который может обеспечить только бухгалтерский учет, являющийся на современном этапе
единственным достоверным источником коммуникации.
Цель данной работы –изучить порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда. Для выполнения поставленной цели необходимо решить
следующие задачи:
изучить законодательную основу по учету заработной платы;
изучить порядок документального оформления начисления заработной платы;
изучить порядок учета заработной платы в регистрах бухгалтерского учета.
В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию
личной материальной заинтересованности.
Главной является стимулирующая, а более точно, мотивационная функция трудовых доходов работников. Именно эта часть механизма
заработной платы и социальных стимулов играет главную роль в интенсивном использовании живого труда, направляет его на реализацию
целей управления. Очевидно, что работник ведет личный учет своих доходов и в случае получения заработной платы в меньших размерах, чем
он ожил получить, возникают конфликтные ситуации с работниками бухгалтерии. Поэтому так важно организовать четкий учет заработной
платы на предприятии.
В ходе выполнения курсовой работы были изучены:
- законодательная основа по учету заработной платы;
- порядок документального оформления начисления заработной платы;
- порядок учета заработной платы в регистрах бухгалтерского учета;
- порядок удержаний из заработной платы.
В качестве основополагающих выводов можно назвать следующие:
1) Расчеты по оплате труда регулируется трудовым законодательством РФ.
2) Учет расчетов по оплате на счетах бухгалтерского учета регулируется законодательством по ведению бухгалтерского учета и отчетности.
3) Состав заработной платы и ее налогообложение регулируется налоговым законодательством РФ.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу