*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Мировой рынок рабочей силы и международная миграция населения

рефераты, Экономика

Объем работы: 25 стр.

Год сдачи: 2005

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 659

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Характеристика мирового рынка труда, особенностей его развития 5
2.Международная миграция населения (динамика, мотивация, географическая структура) 8
3. Государственное и международное регулирование трудовой миграции 18
4. Тенденции современного развития мирового рынка рабочей силы 24
Заключение 28
Список литературы 29
Современный международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные
границы. Международный рынок труда объединяет таким образом национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме
трудовой миграции. Понятие миграция населения предполагает перемещение людей через границы определенных территорий со сменой
постоянного места жительства или возвращение к нему.
Кроме того, специалисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию, так же осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной,
туристической и др. Международный рынок рабочей силы, существует наряду с другими мировыми рынками: в частности, товаров и услуг,
капитала. Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую
миграцию. Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы
экономического и неэкономического характера.
К причинам экономического характера следует отнести следующие: различия в уровне экономического и, в частности, промышленного развития
отдельных стран. (Как свидетельствует практический опыт, рабочая сила мигрирует в основном из стран с низким уровнем жизни в страны с
более высоким уровнем.); наличие национальных различий в размерах заработной платы; существование органической безработицы в некоторых
странах и, прежде всего, слабо развитых; международное движение капитала и функционирование международных корпораций. Специалисты
относят к причинам миграции рабочей силы неэкономического характера: политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др.
Происходившее в последнее время заметное развитие средств связи и транспорта, в свою очередь, оказали стимулирующее воздействие на
активизацию процессов современной международной трудовой миграции. (В процессах международной трудовой миграции принимают участие не
служащие, а представители рабочих...
Международная миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии определенного контраста в уровнях экономического и
социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Вместе с тем
подобная трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, как принимающим рабочую силу, так и поставляющим ее. Но
при этом возможно возникновение и острых социально-экономических проблем.
Ныне положительным последствиям трудовой миграции специалисты относят: смягчение условий безработицы, появление для страны-
экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, приобретений эмигрантами знаний
и опыта.
Среди негативных последствий трудовой миграции следует назвать: тенденции роста потребления заработанных за границей средств, желание
скрыть получаемые доходы, “утечку умов”, иногда, понижение квалификации работающих мигрантов. Не случайно, поэтому в последнее время
довольно широко в интересах нейтрализации отрицательных последствий и усиления положительного эффекта, получаемого странной в
результате трудовой миграции, используют средства государственной политики. В этой сфере особенно очевидны неэффективность жестких,
директивных мер и, напротив, необходимость косвенных, координирующих воздействий со стороны государств и правительств.
 Список литературы
1. Миграция населения. Выпуск второй. Трудовая миграция в России /
Под ред. О.Д.Воробьевой. М.: Логос, 2001, 191 с.
2. Миграционная ситуация в странах СНГ / Под редакцией Зайончковской Ж.А. – М.: Комплекс-Прогресс, 1999. – 248 с.
3. Цапенко И. Социально-политические последствия международной миграции населения, // МЭИМО, 1999, № 3. – с. 24-27.
4. Трудовая миграция в СНГ: социальные и экономические эффекты / Под ред. Ж.А. Зайончковской. – М.: Логос, 2003. – 288 с.
5. Киреев А. Международная экономика. В 2-х частях. -М.: Международные отношения, 2000. – 278 с.
6 Вишневский...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу