*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Разработка системы управления конкурентоспособностью ООО «Константа»

дипломные работы, Экономика

Объем работы: 136 стр.

Год сдачи: 2004

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 394

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Раздел I. Теоретические основы управления конкурентоспособностью предприятия 7
1.1 Экономические основы конкуренции 7
1.2 Понятие и сущность конкурентоспособности 12
1.3 Факторы, определяющие конкурентоспособность товаров и услуг 14
1.4 Уровни конкурентоспособности предприятий 26
Раздел II. Исследование возможности создания эффективной системы управления конкурентоспособностью в ООО «Константа» 34
2.1 Краткая характеристика деятельности ООО «Константа» 34
2.2 Оценка конкурентоспособности на основе анализа финансовых коэффициентов деятельности предприятия 37
2.3 Анализ конкурентоспособности предприятия на рынке с использованием метода расстановки приоритетов 55
Раздел III. Разработка системы управления конкурентоспособностью ООО «Константа» 69
3.1 Внедрение системы маркетинг-микс для оценки конкурентоспособности предприятия 69
3.2 Пути повышения конкурентоспособности предприятия и его продукции 79
Раздел IV. Социально-экономическая оценка системы управления конкурентоспособностью в ООО «Константа» 85
4.1 Социальная оценка системы управления конкурентоспособностью 85
4.2 Параметры экономической оценки внедрения системы управления конкурентоспособностью продукции предприятия 86
Раздел V. Организационно-правовое обеспечение системы управления конкурентоспособностью в ООО «Константа» 95
5.1 Правовое обеспечение системы управления конкурентоспособностью 95
5.2 Нормативные основы системы управления конкурентоспособностью ООО «Константа» 98
5.3 Организационное обеспечение системы управления конкурентоспособностью ООО «Константа» 100
Заключение 103
Библиография 109
Приложения 113
Все более очевидным становится то, что главной характерной чертой новых систем внутрифирменного управления должна стать ориентация на
долгосрочную перспективу, проведение фундаментальных исследований, диверсификацию операций, инновационную деятельность,
максимальное использование творческой активности персонала. Децентрализация, сокращение уровней в аппарате управления, продвижение
работников и их оплата в зависимости от реальных результатов станут основными направлениями изменений в аппарате управления.
Важнейшим фактором достижения высокого уровня конкурентоспособности, как отмечается во многих исследованиях, остается концентрация
производства, что повлияет на сокращение тенденции к образованию гигантских промышленных объединений.
Наряду с концентрацией уровень конкурентоспособности будет определяться такими факторами, как развитие производства новых видов
продукции и стимулирование становления новых потребностей. С ними связаны тенденции продолжения роста затрат на исследовательские и
опытные разработки, рекламу и маркетинг.
Актуальность темы дипломной работы очевидна, так как конкуренты являются важной составляющей маркетинговой микросреды фирмы, без
учета и изучения которой невозможна разработка приемлемой стратегии и тактики функционирования фирмы на рынке.
Существует множество определений конкурентов, приведем наиболее употребительные из них. Как было отмечено выше, конкуренты – это
субъекты маркетинговой системы, которые своими действиями влияют на выбор фирмой рынков, поставщиков, посредников, формирование
ассортимента товаров и на весь комплекс маркетинговой деятельности (что и влечет за собой необходимость их изучения). Рассматривая
конкурентов как субъектов маркетинговой системы более подробно, можно дать следующее определение. Конкурирующими фирмами
называются фирмы, имеющие полностью или частично совпадающую фундаментальную нишу. Под фундаментальной рыночной нишей здесь
понимается совокупность сегментов рынка, для...
С переходом России на рыночные методы хозяйствования роль конкуренции в экономической жизни общества значительно возросла. При этом
поддержание конкурентной среды в РФ, как и во всех развитых странах, стало важной задачей государственного регулирования экономики. Всё
это способствовало выделению конкуренции в важный фактор маркетинговой среды фирмы, потребность в исследовании и анализе которого
объясняется его существенным влиянием на хозяйственную деятельность любой компании, функционирующей на рынке. В связи с этим,
проведение исследования конкуренции является неотъемлемой задачей предприятия. Необходимость и важность проведения исследований
конкуренции на рынке отмечается не только руководителями предприятий, действующих на рынке, но и в научных трудах и теоретических
разработках по маркетингу современных исследователей.
Целью данной работы явилось изучение вопросов управления конкурентоспособностью предприятия ООО «Константа» в том виде, который
универсален для всех предприятий, независимо то рода их деятельности. Однако специализация предприятия накладывает свои особенности
на задачи и результаты анализа его конкурентоспособности. Группировка показателей конкурентоспособности, данная в этой работе,
достаточно условна. Анализируя конкурентоспособность, необходимо оценить качественную и количественную взаимозависимость всех сфер
деятельности предприятия.
В условиях нестабильной экономики (например, спад производства), высоких темпов инфляции фактические показатели за прошлые периоды не
могут являться единственной базой оценки конкурентоспособности предприятия в будущем. В этом случае должны использоваться либо
прогнозные данные для анализа конкурентоспособности, либо рассматриваемый способ оценки конкурентоспособности предприятия
(организации) дополнится другими.
Для решения задачи повышения конкурентоспособности ООО «Константа» используется рейтинговая оценка. Она позволяет определить
финансовое положение организации с помощью...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу