*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

трудовые правоотношения

рефераты, Трудовое право

Объем работы: 10 стр.

Год сдачи: 2007

Стоимость: 250 руб.

Просмотров: 694

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1 Понятие трудовых правоотношений 4
2 Виды трудовых правоотношений 5
3 Трудовые правоотношения в Англии 6
Заключение 8
Список литературы
Приложение
Введение
Трудовые отношения регулируются нормами трудового права. Наряду с ними в сфере применения и организации труда возникают и другие правоотношения, которые рассматриваются как связанные с трудовыми или производные от них.
Известно, что общественное отношение принимает форму правового при наличии, прежде всего двух условий. Во-первых, требуется, чтобы данное общественное отношение выражалось в актах волевого поведения людей, а во-вторых, необходимо, чтобы оно регулировалось нормами права.
Трудовые и иные правоотношения - результат воздействия норм трудового права на отношения субъектов в сфере применения труда. Нормы трудового права способны порождать юридическую связь между субъектами, то есть сами правоотношения, если субъекты совершают юридически значимое волевое действие - юридический акт, являющийся основанием возникновения правоотношения. Основанием возникновения трудового правоотношения является такой юридический акт, как трудовой договор, заключаемый между работником и работодателем.
Отношения людей, т.е. трудовые правоотношения будут рассмотрены в данной контрольной работе.
Заключение
Коллективные трудовые правоотношения являются одним из видов трудовых отношений, которые регулируются трудовым кодексом РФ. Коллективные отношения возникают между работниками и работодателем на основании коллективного трудового договора, утверждаемого на коллективных собраниях. В них должны четко оговариваться такие положения, как:
заработная плата;
единовременные пособия ветеранам, беременным и кормящим женщинам;
материальная помощь молодым специалистам;
нормирование труда;
ежегодный оплачиваемый отпуск и т.д.
Все утвержденные пункты не должны ущемлять права работников.
В зарубежных странах правовому положению работников уделяется огромное внимание, зарубежная практика показывает, что люди, являющиеся работниками организаций, четко знают свои права и обязанности и, если возникает необходимость, смогут отстоять их в суде.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу