*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Особенности взаимосвязи креативности и стратегий выхода из конфликтных ситуаций парикмахеров с разным стажем работы

курсовые работы, психология

Объем работы: 55 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 1000 руб.

Просмотров: 543

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы исследования взаимосвязи креативности и стратегий выхода из конфликтных ситуаций парикмахеров 7
1.1. Краткая характеристика профессии парикмахера и ее психологические особенности 7
1.2. Личностные детерминанты конфликта 13
1.3. Креативность как психологическая категория 19
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей взаимосвязей креативности и стратегий выхода из конфликтных ситуаций парикмахеров с разным стажем профессиональной деятельности 29
2.1. Испытуемые 29
2.2. Методики исследования 29
2.3. Анализ и интерпретация результатов исследования 34
2.3.1. Анализ взаимосвязи способов регулирования конфликтов с уровнем конфликтности личности и характеристиками креативности парикмахеров 34
2.3.2. Результаты Т- критериального анализа Стьюдента 41
Заключение 44
Список литературы 48
Приложения 50
Сегодня проблематика, связанная с изучением конфликтов, бесспорно, актуальна. К проблемам возникновения и эффективного разрешения конфликтов, проведения переговоров и поиска согласия проявляются интерес не только профессиональные психологи и социологи, но и педагоги, социальные работники, работники сферы образования и т.д., словом все те, кто в своей практической деятельности связан с проблемами взаимодействия людей. К сожалению, этот все возрастающий интерес в немалой степени связан и с ростом напряженности в различных сферах социального взаимодействия, с острой потребностью и различных общественных структур, и отдельных людей в практической помощи в разрешении конфликтов.
Проблема конфликтов является фундаментальной для психологической науки. Во многих теоретических подходах конфликты как социально – психологическое явление, их характер и содержание становятся основой объяснительных моделей личности.
Большую роль конфликты играют и в социальной жизни человека, в его межличностных отношениях, и в межгрупповом взаимодействии, в профессиональной деятельности.
В современных условиях социального и экономического развития общества государство предъявляет более высокие требования к личности профессионала. В связи с этим большое теоретическое и практическое значение приобретают вопросы зависимости поведения в конфликте от личностных особенностей специалиста.
Традиционно и в общественном сознании, и в научной литературе при изучении профессиональной деятельности специалистов социономических профессий (врачей, педагогов, социальных работников и т. д.) акцент делается, прежде всего, на позитивных аспектах работы с людьми. Вместе с тем совершенно очевидно, что именно работа с людьми в силу предъявляемых ею высоких требова¬ний, особой ответственности и эмоциональных нагрузок потенциально содержит в себе опасность возникновения конфликтов.
Работа парикмахера как вид профессиональной деятельности требует от специалиста особых знаний, умений и навыков, а также...
Таким образом, теоретическое исследование показало, что:
• профессия парикмахера по классификации Е.А.Климова относится к системе человек-человек; представители профессий данного типа должны осуществлять полезные действия, направленные на обслуживание различных потребностей людей; в перечень необходимых свойств в структуре профессиональных способностей парикмахера входят профессиональная направленность, общительность, эмоциональная устойчивость, умение управлять собою и другими людьми в конфликтной ситуации, социальный интеллект, креативность;
• конфликт – это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями; конфликт есть качество взаимодействия между людьми (или элементами внутренней структуры личности), выражающееся в противоборстве сторон ради достижения своих интересов и целей; основой всех конфликтов являются противоречия возникающие между людьми или внутри структуры самой личности; конфликт может выполнять как позитивные, так и негативные функции в любой системе;
• существуют психологические типы, играющие особую роль в генерировании конфликтов, которые выделяются определёнными специфическими свойствами личности; индивидуальные особенности личности являются одной из детерминант развития конфликта;
• креативность - комплекс интеллектуальных и личностных особенностей индивида, способствующих самостоятельному выдвижению проблем, генерированию большого количества оригинальных идей и нешаблонному их решению; креативность проявляется в различных сферах активности, зависит от других когнитивных процессов, уровня и индивидуальной специфики их развития и области творческой активности.
Корреляционный анализ Пирсона позволил выявить следующие взаимосвязи способов регулирования конфликтов с уровнем конфликтности личности и креативностью парикмахеров.
Для парикмахеров с опытом...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу