*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Конкуренция и ее роль на рынке труда

курсовые работы, маркетинг

Объем работы: 28 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 500 руб.

Просмотров: 575

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Рецензия на работу
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Цель настоящей работы заключается в рассмотрении сущности конкуренции на рынке труда, формирования и развития конкурентных отношений на российском региональном рынке труда.
Реализация указанной цели предполагает постановку и решение следующих задач:
– уточнить понятие рынка труда;
– рассмотреть рынок труда как экономическую систему;
– систематизировать теоретические подходы к анализу конкуренции на рынке труда;
– рассмотреть существующие понятия «конкуренция» в целом и применительно к рынку труда, выявить сходства и различия в приводимых трактовках;
– определить сущность и формы конкуренции на рынке труда;
– выявить цели, функции и элементы системы регионального рынка труда;
– классифицировать факторы, влияющие на функционирование системы регионального рынка труда;
– определить и обосновать ключевые направления развития конкурентных отношений на нижегородском рынке труда в современных условиях.
Объектом исследования выступает рынок труда и особенности его развития в современных условиях.
Предметом исследования являются конкурентные отношения, возникающие на российском региональном рынке труда.
Оригинальность 76%
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретико-методологические подходы к исследованию конкуренции на рынке труда
1.1 Рынок труда как экономическая система
1.2 О содержании понятия «конкуренция» на рынке труда
Глава 2. Региональный аспект функционирования рынка труда как основы конкурентных отношений
Глава 3. Особенности конкуренции на рынке труда Нижегородской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА
Проблемы конкуренции, монополии, функционирования рынка труда всегда представляли интерес для экономистов не только с теоретической точки зрения, но и с позиции их практической значимости, поэтому изучение рынка труда является одной из актуальнейших задач современной науки.
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований, это важнейший элемент в системе региональных рынков, обеспечивающих реализацию целевой направленности регионального воспроизводственного процесса.
Важный элемент рыночного механизма – конкуренция. На рынке труда она представляет собой наличие большого числа независимых работодателей и наемных работников, возможность для них свободно бороться за престижные рабочие места и квалифицированных работников, свободно входить на рынок и покидать его. Существование конкуренции является непременным условием формирования рынка труда и служит его прогрессивному функционированию.
Конкурируя между собой в получении трудовых резервов, покупатели рабочей силы в лице частных и государственных нанимателей, вместе с тем исполняют роль нераздельной заинтересованной стороны в развитии и организации надлежащих стране трудовых ресурсов. И именно в данной комбинации конкуренции и способности к общему решению важных для всего государства проблем просматривается житейская логика рыночной цивилизации.
Цель настоящей работы заключается в рассмотрении сущности конкуренции на рынке труда, формирования и развития конкурентных отношений на российском региональном рынке труда.
Реализация указанной цели предполагает постановку и решение следующих задач:
– уточнить понятие рынка труда;
– рассмотреть рынок труда как экономическую систему;
– систематизировать теоретические подходы к анализу конкуренции на рынке труда;
– рассмотреть существующие понятия «конкуренция» в целом и применительно к рынку труда, выявить сходства и различия в приводимых...
1. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 (ред. от 03.06.2009)// Собрание законодательства РФ. – № 17. – 22.04.1996. – ст. 1915.
2. О защите конкуренции: Федеральный закон от 26.07.2006 №135-Ф3// Собрание законодательства Российской Федерации. – 2006. – № 26. – ст. 3174.
3. Концепция действий на рынке труда на 2008-2010 годы: Распоряжение Правительства РФ от 15 августа 2008 г. №1193-р//[Электронный ресурс] – http://www.gove
ment.ru
4. О подготовке квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Нижегородской области на 2007-2010 годы: Постановление Правительства области от 13.07.2006 № 226.//[Электронный ресурс] – http://www.gove
ment.nnov.ru/
5. О стратегии развития Нижегородской области до 2020 г.: Постановление Правительства Нижегородской области от 17.04.2006 № 127//[Электронный ресурс] – http://www.gove
ment.nnov.ru/
6. Азоев Г.Л., Челенков А.П. Конкурентные преимущества фирмы. - М.: ОАО «Типография «НОВОСТИ», 2000, – 256с. – с. 13.
7. Анализ кадрового рынка Нижегородской области//Нижегородский Бизнес-журнал. – №11. – 2008. – С.15.
8. Барышникова, А.А. О содержании понятия «конкуренция» на институциональном рынке труда в исследованиях российских ученых / А.А. Барышникова // Вестн. Оренбург. гос. ун-та. - Оренбург, 2008. - №80. - С. 53-59.
9. Игнатьева Е.А. Оптимизация взаимодействия механизмов рыночного и государственного регулирования регионального рынка труда на основе модели динамического спроса// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Третьей Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (25 – 26 октября 2006 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2006. – 260 с.
10. Котляр А. Э. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. – 1998. – № 1. – С.33
11. Кучуков Р.А. Теория и практика государственного регулирования и социальных процессов: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2004. –288с. –С.136.
12. Мазин А....

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу