*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Трудовая карьера человека

курсовые работы, Социология

Объем работы: 53 стр.

Год сдачи: 2009

Стоимость: 700 руб.

Просмотров: 830

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
Глава 1. Теоретико–методологические основы изучения трудовой карьеры 5
1.1. Состояние и виды, проблемы безработицы в России 5
1.2. Особенности безработицы в России 10
1.3. Вторичная занятость 19
1.4. Трудовая карьера 24
Глава 2. Эмпирические вопросы исследования трудовой карьеры 29
2.1.Анализ исследований 29
2.2. Программа социологического исследования 38
2.2.1. Методологическая часть 38
2.2.2. Методическая часть 39
Заключение 41
Список литературы 42
Приложение 44
Проблема профессионального роста человека связана с одной из стержневых тем общей социологии – вопросов изучения человека как субъекта трудовых отношений, вопросам изучения мотивации и мотивов поведения в профессиональной деятельности, вопросами трудовой карьеры.
По мнению социологов, в отечественных социологических исследованиях деятельности вопросам мотивации и целеполагания принадлежит ведущая роль. По мнению специалистов, разработка этих вопросов имеет огромное значение не только для развития теории социологии, но и для решения многих практических задач [9,с.29].
С проблемой карьерного роста связаны понятия трудовой мобильности и вторичной занятости. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к эффективности трудовой деятельности, которая подразумевает не только подбор, обучение и расстановку кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, профессионального роста.
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, как перед конкретным работником, так и перед промышленными предприятиями и обществом в целом встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации
В современных условиях социального и экономического развития общества государство предъявляет более высокие требования к эффективности профессиональной деятельности личности. В связи с этим вопросы карьерного роста в профессиональной деятельности, позволяющие обеспечить сознательный и рациональный подход к выбору профессии, к её общественной значимости приобретают большое теоретическое и практическое значение [12,с.129].
Целью нашего исследования является изучение трудовой карьеры человека.
Исходя из цели, мы можем сформулировать следующие задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические аспекты проблем трудовой мобильности;
2....
Таким образом, изучив теоретические аспекты проблемы исследования, были сформулированы следующие выводы:
• трудовая карьера - фактор стимулирования труда, его производительности, устойчивости рабочей силы, как модель, схема перемещения индивидов с нижестоящих общественных позиций на вышестоящие;
• одними из социальных факторов трудовой карьеры являются трудовая мобильность и вторичная занятость;
• планирование карьеры – элемент системы управления персоналом, призванный обеспечить стратегические кадровые потребности предприятия, а также мотивацию работников к долговременному сотрудничеству с данным предприятием (организацией), к постоянному повышению своего профессионального уровня
• с точки зрения индивида, планирование карьеры – это личностные ожидания (притязания) на достижение им определённого должностного или профессионального уровня в рамках избранной им карьеры. Оно ставит задачу обеспечения реальной связи между стремлением личности к повышению профессионализма, самоутверждения, своего социального статуса и т.д., и развитием организационной, управленческой социальной структуры предприятия (организации).
• динамика трудовой карьеры определяется как социально-экономическими предпосылками в обществе, так и индивидуально–психологическими свойствами личности.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу